（1）构建健康党建联盟。依托拱昭东西部协作、医共体建设，推动形成“线上会商”“难题共解”的发展格局，区中医院与省第二中医医院，区疾控中心与省疾控中心，区人民医院与杭州师范大学，虎跳镇中心卫生院与市第二人民医院等建立党建结对关系，协同建立中医发展合作、线上诊疗协作、交流学习、挂职锻炼等合作项目12个。（2）优化人才成长生态。聚焦医疗行业短板弱项问题，2023年以来，引进紧缺医学人才5人，公开招考38人，多渠道科学培养业务骨干60余人，累计培训医务人员500余人次。（3）推动医疗资源下沉。建立“葭萌英才”“万名医护走基层”志愿服务团队，以“双报到”“红色星期六”等载体，定期组织医疗卫生服务团深入基层卫生院开展临床示教、巡诊义诊、派驻服务、健康讲座等活动100余场，帮带基层卫生人才400余人，开展义诊、文明劝导、创文等志愿服务活动1000余场次。