为扎实有效推进我市供给侧结构性改革，推动中央、省委省政府、市委市政府决策部署和《广元市推进供给侧结构性改革总体方案》、“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”等5个专项方案落实，促进科学发展、转型发展、跨越发展，我市建立健全供给侧结构性改革工作推进机制。一是建立供给侧结构性改革会商制度。依托市委经济和行政体制改革专项协调推进小组，统筹市全面创新改革试验工作领导小组、市川陕革命老区振兴发展领导小组等工作力量，一体推进革命老区综合改革试验、全面创新改革试验和供给侧结构性改革，适时召开供给侧结构性改革专题会议，加强对供给侧结构性改革的研判和谋划，组织市级相关部门和县区研究解决改革中需要协调解决的困难和问题，提高改革方案和改革举措的针对性和可操作性，充分发挥好叠加政策作用。二是建立供给侧结构性改革年度计划制度。分年度制定供给侧结构性改革工作计划，将总体方案和5个专项方案提出的改革举措进一步具体化。由市委经济和行政体制改革专项协调推进小组成员单位及市级相关部门梳理牵头改革任务，结合自身职能职责，研究提出年度供给侧结构性改革工作推进计划，并于每年年底前将下一年度本部门推进供给侧结构性改革的工作计划提交市委经济和行政体制改革专项协调小组办公室，由专项小组办公室梳理汇总，形成全市供给侧结构性改革年度工作推进方案。三是建立供给侧结构性改革信息报送制度。由承担推进供给侧结构性改革任务的牵头单位，每个季度末向专项小组办公室报送改革任务进展情况等信息，以便专项小组办公室及时掌握供给侧结构性改革动态，加强改革形势分析，及时形成分析报告，呈报给市委市政府决策参考。报送信息内容包括供给侧结构性改革年度任务的最新进展、存在问题及对策建议，典型经验的总结、提炼、推广等。四是建立供给侧结构性改革落实情况督察制度。由发改、经信、住建、金融等牵头部门负责对牵头的改革任务每季度开展自查，并向专项小组办公室报送自查报告。专项小组办公室会同市委改革办，对纳入市委年度改革工作要点和台账的供给侧结构性改革事项落实情况适时开展督察，确保供给侧结构性改革各项政策举措落地生效。五是建立供给侧结构性改革联络员制度。凡是承担供给侧结构性改革任务的市级有关部门都要确定一个内设机构承担此项工作，确定一名具体负责此项工作的人员作为联络员，加强工作交流沟通，实现无缝对接，切实推动工作高效开展。
（市发展改革委 经济体制改革科供稿）