针对市纪委派驻市发展改革委纪检组对市重点办“履行党风廉政建设主体责任、中央扫黑除恶专项斗争、正风肃纪、脱贫攻坚、精准监督三张清单”等检查反馈五个方面存在的15个问题，市重点办高度重视，采取切实有效措施，积极加强整改落实，促进了单位全面从严治党各项工作开展形成常态。
一是召开主任办公（扩大）会议专题研究，制定整改方案。收到11月22日市纪委派驻市发展改革纪检组向市重点办反馈检查问题后，市重点办主任王友仁立即召开科室负责人会议，要求各科室迅速进行清理和认领存在的问题，提出整改措施。11月27日，专题召开主任办公（扩大）会议，并邀请市发展改革委纪检组领导参加会议，会议对检查存在的问题进行了深入分析，明确了问题整改的总体要求，落实了整改的工作方案。
二是召开全体干部职工会议深入剖析，落实整改措施。11月28日，组织召开全体干部职工会议，并邀请市发展改革委纪检组组长参加会议，会议对检查反馈的五个方面15个问题，从责任科室负责人到分管领导，逐一进行了全面深入的剖析，查找了存在问题的原因，提出了整改落实的具体措施。
三是采取“清单制”+“责任制”，实行问题消号整改。根据主任办公（扩大）会议的总体整改要求和全体干部职工会议明确的整改措施，市重点办针对检查反馈的15个问题印发了整改意见，明确了每一个问题整改的责任领导、责任科室、责任人员和整改时限，采取“清单制”+“责任制”方式，建立整改台账，确保问题消号整改落实。
四是举一反三，全面自查，促进全面从严治党形成常态。以落实市纪委派驻市发展改革委纪检组反馈问题整改为契机，提高站位，端正态度，以问题整改作为促进工作、提高效率的重要抓手，举一反三查找工作差距，对2018年度单位各项目标工作进行全面自查，并针对自查存在的问题及时整改，促进了干部职工作风的深入转变，促进了单位全面从严治党各项工作开展形成常态。