⑴内部安置一批。针对17家关停煤炭企业中45岁以上且文化较低的矿工，通过企业留守、资产看护等方式安置一批能在3-4年内退休的职工，目前，共内部安置145人。⑵转移就业一批。积极搭建人才对接活动，支持鼓励辖区内非煤矿山企业招聘使用下岗职工，引导有技术、懂管理的人员转移就业至5家铁矿采选企业、2家炭质页岩采掘企业等同类矿山企业，目前，共转移就业84人。⑶创新创业一批。开展下岗人员创业再培训，构建“创业微信+创业网+创业沙龙”线上线下创业服务模式，组建创业专家志愿团，建立项目库，通过创业活动、网上导航、专家坐诊、窗口服务等方式，支持去产能关停企业职工大力发展种养殖业、食品饮料加工业、电子商务。目前，共有123人实现成功创业。⑷托底安置一批。通过增设公益性岗位，增大去产能企业职工在公益性岗位就业比重，目前，共安置325名职工到机关、乡镇、社区从事公益性岗位。