今年以来，苍溪县对标新时代应急管理全业务、多场景、数字化的现实需求，大力加强“智慧应急”建设，以遏制各类事故灾害为主线，以提高应急处置能力为牵引，以防范重大安全风险为重点，整合利用各类资源，创新建立应急管理综合信息平台，坚持“一站赋能、一体共用”，广泛运用现代信息技术，让数据多跑路、基层少跑腿，初步实现监管更精细、预警更精准、处置更智能，促进了基层应急管理能力提质增效，推动了全县应急管理工作行稳致远。1-7月，全县生产安全事故起数、死亡人数同比均下降75%，未发生因自然灾害引发次生安全事故，保持连续7年较大事故“零发生”、连续28年重特大事故“零控制”，安全生产形势稳定向好。

应急管理网格化，让安全管理“无盲无漏”。苍溪县结合行政区划、安全风险分布、企事业单位现状、监管力量和任务等因素，在县安委会的组织领导下，按照“职责明晰、权责一致、行为规范、保障有力、运转高效”原则，探索设立“两类四级”应急管理网格体系，其中一级网格为县安办、二级网格为县级部门、三级网格为乡镇和企事业单位、四级网格为村（社区），将全县320家企事业单位、102处地质隐患点、101处山洪危险区等重点监管对象，“一对一”与全县820个网格和22名县级部门网格员、350名乡镇和企事业单位网格员、454名村（社区）网格员进行“绑定”，做到“风险落格、定岗定人、一体管理”。实行网格员随时“入网上班”，及时收集、汇总、分析安全隐患排查治理、重点工作落实、领导干部履职等情况，为安全风险分析研判和安全监管措施提供数据支撑。坚持数字赋能网格，开发苍溪县应急管理综合信息平台手机APP移动端，实现了应急管理基础信息采集、查阅和日常安全检查巡查、隐患排查治理跟踪督办等功能，做到应急管理任务随检随传、随阅随督、随看随办。创新实行“村组—乡镇—部门—县安办”和“企事业单位—部门—县安办”隐患排查、交办、整改、销号“双线”管理，日常检查发现的隐患“随手一拍”即上报，“手指一点”即交办，实现了问题隐患和违法行为第一时间发现、第一时间处置，切实解决了基层安全检查资料多、隐患交办程序繁、工作督导落实难等问题。自7月启用APP移动端以来，全县累计排查整改问题隐患830余个，大幅度提升了基层一线风险管控能力。

履职管理清单化，让监管责任“无时不在”。苍溪县大力推动安全生产清单制管理提档升级，实行“责任制+清单制+信息化”模式。截至目前，制定县、乡镇党委政府、县安委会成员单位及其领导干部安全生产职责清单、年度任务清单580份、企业各类清单1500余份。对照领导干部安全生产年度任务清单，履职一项、上传一项、记录一项，建立履职电子档案，实现履职情况“随时更新、随时可查”常态化监管，确保“照单履职、按单办事、依单追责”落实落地。目前，县委县政府16名党政领导和31个乡镇、21个县级部门的领导班子成员履职情况全部纳入到平台实时监控，共录入履职信息1700余条，数据内存约10GB。同时，依托平台，及时对未完成履职任务的领导干部进行重点督查，必要时开展现场核查，紧盯“关键少数”，引领“绝大多数”，带动“干部全数”，通过终端发力来推进末端见效，极大提高了安全监管效率。1-7月，全县累计开展安全生产督查7次，督查部门、乡镇领导干部履职情况1000余人次。

任务管理过程化，让目标考核“无遮无掩”。苍溪县摒弃过去年终搞突击、考核图应付等做法，积极改进安全生产目标管理方式方法，实行线上“任务发布—考核打分—积分通报”，通过信息化平台，将年度任务和阶段性重点工作逐项、逐条、逐月分解到乡镇和部门，坚持把工作抓在日常、考在日常，打破“一锤定音”的枷锁。被考核单位接收考核任务后，及时上传工作印证资料，由县安办直接在线审核打分，并将打分结果线下通报，直接计入年度目标考核总成绩，让“事事有部署、时时有回应、件件有成效”成为常态，节约了行政资源，减轻了基层负担，提高了工作效率，充分发挥了考核的风向标作用。自5月份启动线上考核以来，已考核重点任务20余项，累计积分考核分值62分，得到了被考核单位的一致好评。

应急处置可视化，让救援处突“无缝衔接”。苍溪县先后开发平台监管监察、监测预警、应急指挥、辅助决策、政务管理、业务查阅等应用系统6个，引入移动单兵设备5套，实现线上安全监管、预警预报、应急指挥、技术保障等功能，嵌入应急广播系统，对接音视频点名系统，优化智能救援决策系统。通过指挥平台，可进行省、市、县、乡“四级”调度指挥，县水利、气象、自然资源、林业等多行业领域“跨部门”会商研判，确保了应急救援过程“看得见、呼得应、调得动”。1-7月，全县发布预警信息5000条，开展安全生产、防汛抗旱、森林防灭火等会商研判200余次，调度突发事件60余次。