一是建立相关制度。按照激励诚信、惩戒失信的工作原则，建立企业安全生产诚信承诺 、安全生产不良信用记录、安全生产“黑名单”和安全生产诚信度公告和通报预警等多项制度。

二是运用系统管控。以安全生产监管监控信息综合管控平台为载体，通过企业信息管理系统、企业安全生产标准化创建系统、事故隐患排查治理系统、监察执法检查系统等，将企业安全生产工作状况与信用等级挂钩，综合监管企业落实诚信承诺情况。

三是实行奖惩挂钩。对安全生产诚信度高的企业予以公开表彰，并在相关安全生产行政审批等工作中优先办理;对于安全生产诚信度低的企业，给予强制性培训或限制其经营活动中的相关行为，并实行挂牌警告和重点监管监察。

四是借力社会监督。调动社会“正能量”，鼓励和动员新闻媒体、广大群众、企业员工举报企业安全生产不良行为，让失信违法“无处可藏”，对举报企业重大事故隐患和事故的人员实行奖励。

五是加大考核力度。各级负有安全生产监督管理职责的部门将生产经营单位的诚信报告情况作为安全生产检查的重要内容。市政府安委会将对各级各部门安全生产诚信体系建设重点工作进行考核。