“《矿山安全法》在安全生产中职工应尽的义务是什么？”

  “一是必须遵守有关矿山安全的法律,法规和企业规章制度，二是必须遵守劳动纪律，三是及时报告和处理险情积极抢救事故。”随着干脆利落的有问有答，现场爆发出阵阵掌声。3月19日，在唐家河矿井下，机电队在组织员工之间开展岗位安全技能知识互动问答活动。

    为搞好员工安全培训，该矿人力资源科采用集中培训和基层队自主培训两种模式，充分利用安全例会、学习会学习安全知识，师带徒等方式，按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，为员工搭配适合工作实际需求的“营养餐”。不仅如此，他们还在基层队定期组织员工抽考、小测验，鉴定培训情况，实行“老师和学员双向打分”，综合评定学培质量，对于培训效果不好的安排再加餐，切实保证每一名员工都能汲取到充足的培训养分。

 同时，该矿深入分析当前职教工作存在的不足，进一步完善教育培训管理机制。在制定培训计划前，提前向基层队发放培训需求调查表，结合员工年龄需求、文化需求及业务需求，有针对性的为不同层次的员工合理定制培训计划，化被动的培训为主动的学习。

   该矿机电队年满50岁的电工李军说：“我文化水平不高，很多字都不认识，矿上对于和我一样的职工，更偏向于实操培训，这样虽然很多理论知识我说不上来，但在实际工作中能够很快地上手，从而达到了培训的目的。”