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2019年第5期:利州区打好“组合拳”推动双重预防机制建设全面落地
来源:本网 时间:2019-03-13 浏览量: 分享:

利州区打好“组合拳”

推动双重预防机制建设全面落地

 

“双重预防控风险 关口前移保安全”。利州区准确把握安全生产的特点和规律,从组织、方法、质量“三点发力”,深入开展双重预防机制建设,坚持把风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,实现科学化、信息化、标准化、常态化防范遏制生产安全事故。

一、打好“组织拳” 双重预防机制建设指挥若定

(一)“强化组织”落实机制建设工作责任成立利州区双重预防机制建设工作领导小组,由区委副书记、区长唐文辉 “挂帅”,做到专项工作“有人抓”。将区安委会成员单位推进双重预防机制建设情况纳入2018年安全生产“党政同责”目标绩效管理和年度目标考核,考核结果与绩效奖金“挂钩”,确保专项工作“有人做”。先后召开全区双重预防机制建设工作推进会5次,研究解决方法、标准等问题,确保问题困难“能解决”。

(二)“部门推进”解决机制建设力度难题。利州区安监局成立了双重预防机制培训工作小组,通过向行业主管部门“送培训”的方式开展专项培训共9次,有效提升各部门建设双重预防机制的业务能力。各部门根据监管职责,具体组织督促所管辖的行业开展双重预防机制建设,加强“行业指导”,突出“行业特色”。

(三)“属地发力”打通机制建设“最后一公里”。充分发挥各乡镇(街道)的“纽带作用”,督促指导各自辖区生产经营单位开展工作。

二、打好“方法拳” 双重预防机制建设事半功倍

(一)“实践探索”破解如何建设双重预防机制难题。在全区范围内选取高力水泥、昭钢碳素等11家生产经营单位作为双重预防机制建设试点示范企业。通过聘请专家向试点示范企业“送培训”的模式,“手把手”教授企业开展安全风险、隐患辨识与评价,编制《风险分级管控清单》和《隐患排查治理清单》,绘制“红橙 黄 蓝”四色风险分级管控图,指导试点示范企业理清管理思路,找准管理重点,打造了一批可供其他生产经营单位学习效仿的“样板工程”。

(二)“示范引领”破解如何推广双重预防机制难题。先后在高力水泥、昭钢碳素两企业召开全区双重预防机制建设现场推进会,组织全区安委会成员单位和区内重点企业的负责人共计170余人,考察学习试点示范企业双重预防机制建设的实践经验,通过“标杆”示范,成功摸索出一条“看得见 学得会”的双重预防机制推广路径。目前,该区道路交通、建筑施工、煤矿、危险化学品、非煤矿山等行业已完成双重预防机制建设的企业达106家,辨识出各类风险21231处,均实行分级管控,排查出安全隐患2648条,现已全部完成整改,隐患整改率达100%。

三、打好“质量拳” 双重预防机制建设行之有效

(一)“协调融合”实现双重预防机制建设标准化。印发《双重预防机制建设工作指南》1500余本,指导生产经营单位规范构建双重预防机制。此外,将双重预防机制建设与安全现状评价和安全生产标准化建设相结合,督促企业摸排安全风险和隐患,规范企业安全管理,完善并落实各项安全管理制度和操作规程,实现双重预防机制“常态运转”。

(二)“中介服务”实现双重预防机制建设专业化。鼓励生产经营单位购买“技术服务”,以解决生产经营单位安全管理力量薄弱和安全技术力量欠缺等问题,大大提高风险管控的专业性和有效性。

(三)“分类建设”实现双重预防机制建设立体化。该区将双重预防机制建设分为“点”、“线”和“面”三类,生产经营单位为“点”,构建自身的双重预防机制,有效落实企业主体责任;行业主管部门为“线”,以行业领域安全为“着力点”,构建了煤矿、建筑施工、道路交通、危险化学品、工矿商贸、教育、地质灾害、卫生服务等行业整体双重预防机制,制定了“精细化”的行业监管策略。乡镇(街道)为“面”,以公共区域安全为“落脚点”,构建辖区整体双重预防机制,编制了17套区域整体“一图两清单”,并依据风险分级结果针对性开展安全生产属地监管。

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