2月7日至14日，建工集团班子成员与8个部门职工分别开展"抓管理、强弱项、扬优势、补短板"职工座谈会，开门纳谏，广泛征求各部门职工对领导班子及公司就战略发展规划、品牌效益建设、施工建设、业务转型升级、内部管理创新等方面问题畅谈想法，就工作中存在的不足和问题，谈出看法和意见建议，共同为建工集团践行高质量发展建言献策。

座谈会指出，一是认真研究大家提出的问题，制订改进措施和方案，不断优化工作，服务凝聚广大职工；同时，希望公司全体员工面对复杂的建筑市场环境，要沉着应变，升级挑战，创新破局，推动企业发展。二是不断提高思想认识并付诸行动，认真整改务求实效，做到"活动"和工作两不误;要高度重视项目工作，树立"项目为中心"思想，抓项目拓展及施工管理工作，提升产值增量规模，树立建工品牌。三是要深入各部（分公司）、子公司抓调研，做到问题在一线解决，措施在一线产生，情感在一线培养，形象在一线树立;充分调动干部职工积极性，在"深化改革、转变作风、狠抓落实"中，争当广元市经济社会发展的排头兵。