近日，为深入贯彻落实市委七届十三次全体会议暨市委经济工作会议精神，结合市委、市政府对市属国有企业改革发展工作的总体部署和企业发展实际，市文旅集团组织召开深化企业改革员工代表座谈会，专题研讨深化内部改革工作。集团党委书记、董事长、总经理覃敏出席座谈会并讲话，各部门、子公司负责人代表及青年员工代表参加会议。会议由集团党委委员、副总经理杨昌洪主持。

      会议围绕“深化企业内部改革实现提质增效高质量发展”的主题展开研讨，与会代表分别从内部管理、结构调整、薪酬改革、拓展营销、风险防控等方面进行了深入交流，现场气氛热烈，大家在发言的过程中，达到了解放思想、增强信心、拓展思路、开阔视野的目的。

      覃敏认为，推进深化企业改革实现提质增效高质量发展应着力做好三方面工作。一是把准方向和原则。坚持以高质量党建引领企业改革发展。深入贯彻落实“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”两个“一以贯之”指示精神，确保党的领导、党的建设在推进企业内部产业布局优化和结构调整的全过程得到体现和加强。二是明确目标和任务。面对新形势新变化新任务，必须冷静审视发展现状，找准矛盾问题，补短板、强弱项、促提升，谋求突破，加快推动提质增效转型升级。要咬定实现更高质量发展的改革目标，以中央深改委《国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》为指引，按照市委、市政府及市国资委深化改革工作部署，以钉钉子精神抓紧抓实抓细各项重点工作，坚持问题导向、目标导向，增强改革的靶向性和针对性，确保高效完成改革目标任务。三是厘清路径和方式。各部门、子公司要强化使命担当，攥指成拳，坚持问计于民，广泛征求深化内部改革的意见建议，借智借力，凝聚改革发展共识，积极推动融合发展，达到整体联动“1+1>2”的效果。要始终聚焦做强做优做大企业，突出主责主业，推进重组整合，优化投资方向，加快企业业态布局优化和结构调整，勇于改革、主动改革、改出活力、改出效益。