11月10日，广元文旅集团人力资源专题工作会议在川北家风馆会议室召开。集团党委委员、副总经理杨昌洪，集团总经理助理、党委办主任周耀强出席会议，集团人力资源部、监察审计部、各子公司分管人力资源工作领导和人力资源专员等20余人参加会议。会议由集团人力资源部副部长魏汝君主持。

    会议通报了集团近期人力资源工作情况，围绕人力资源管理工作中存在的风险点进行集中谈话和廉政提示，并就如何做好舆情防控、制度优化和年底招聘等工作进行安排部署。与会人员就干部选拔任用、薪资制度、劳动关系、用工风险等话题进行交流发言，并针对存在的问题提出意见建议和改进措施。

    会上，杨昌洪同志就如何做好当前人力资源工作提出要求。他强调，一是规范工作程序，优化管理制度。各子公司要对近期出现的各种问题进行认真梳理、全面总结、深刻剖析，不断优化制度，增强发展后劲，将人力资源优化工作向纵深推进；二是加强员工管理，重视舆情排查。公司上下要加强沟通与协调，密切配合，形成加快发展人力资源工作的强大合力，为公司可持续发展提供坚强人力资源保障和智力支撑；三是增强工作能力，筑牢工作纪律。进一步提高政治站位，严格按照工作程序履职，不断适应新形势人力资源工作的要求，守住底线，不碰红线，努力提升业务水平和工作能力，积极推动公司人力资源管理水平再上新台阶。