广运集团坚持“双轮”驱动实施“五大”举措推动转型发展高质量发展

(1)聚焦主业,提升客运经营质量效益。对运输主业现状进行全面摸底调查、分析评估,坚持供给侧改革思路,制定“退出超长线、减少中长线、巩固区间线、拓展城乡线”的客运发展方案,积极调整运输结构,转变经营模式,整合组织机构和业务流程,努力提高客运经营效益质量。同时,认真贯彻《广元市关于加快农村客运发展的意见》(广府发〔2019〕5号),成立农村综合运输体系建设项目组,全面推进农村客运、站场、商贸物流等项目建设和网络布局,拓展农村综合运输服务市场。(2)振兴辅业,全面推进业务融合发展。坚持以市场需求为导向,以商业化连锁经营为手段,借助交通运输相关产业链及资源互补、网络覆盖等优势,主动适应消费升级趋势,主动对接市场寻求多方合作,调整驾驶培训、汽车维修、物流商贸等辅业经营模式,促进相互融合发展,形成“大物流”“大汽修”“大驾培”“大商贸”规模效应。(3)盘活资源,大力实施项目资本运营。全面开展闲置资源、优质项目开发建设,重点抓好雪峰客运中心、青川幸福岛、剑门关林园宾馆、普安老车站改造、盈运公司棚户区改造等项目建设;积极争取政府和行业管理部门的支持,解决闲置土地使用性质及相关遗留问题,通过招商引资、股份合作、共同开发等方式,盘活闲置存量资产,提高资本运营效益。(4)激发活力,建立实施项目化激励奖惩机制。研究制定实施重大项目、重要任务、重点目标、突出贡献考核等激励奖惩措施,广泛引进优秀年轻人才和高素质专业人才,试行市场化定薪定酬,建立能进能出、能上能下、转岗分流等机制,激发担当作为和干事创业的活力。(5)凝聚合力,充分发挥党组织引领保障作用。充分发挥国有企业党建工作优势制度优势,把坚持党的领导与完善公司治理有机结合,确保党组织在公司治理各环节发挥领导作用;坚持“五个融合”,认真抓好基层组织建设、企业思想文化建设、廉洁风险防范等工作,创新推动党建工作与企业改革发展深度融合、同步提质增效,为转型发展创新发展提供坚强政治保障和组织保证。

 

 

 

 

 

 

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