首页
打印一是狠抓安全工作责任落实：公司成立安全工作领导小组，由主要领导任组长，实行安全工作一把手负总责；由一名副总经理作为分管领导具体抓，全体员工为成员，安全责任层层落实，合力做好安全工作。二是狠抓安全工作制度落实：在公司原有安全工作制度的基础上，修订和完善了档案室管理制度、消防工作安全制度、安全值班制度和员工出行报备制度，强化了安全工作的制度保障。三是狠抓安全工作措施落实：除派员参加集团公司的集中消防培训和灭火演练外，公司还加强安全检查力度，采取公司领导周末随机抽查的方式，检查值班人员安全设防情况、视频监控系统工作情况、灭火器配备情况，做到防患于未然；四是狠抓财务管理专项工作：严格执行现金支取内部审批流程、双人同行规定及账户大额现金支出双热线核实规定，全面保障资金安全；五是狠抓培训落实：公司定期组织安全培训，讲解有关安全常识，时时提醒员工注意上下班、驾车、出行、用水、用气、用电的安全，以“婆婆嘴、碎碎念”方式，增强员工安全意识，使员工任何行为均置于安全、规范之内，以确保全公司安全运营。
一是狠抓安全工作责任落实：公司成立安全工作领导小组，由主要领导任组长，实行安全工作一把手负总责；由一名副总经理作为分管领导具体抓，全体员工为成员，安全责任层层落实，合力做好安全工作。二是狠抓安全工作制度落实：在公司原有安全工作制度的基础上，修订和完善了档案室管理制度、消防工作安全制度、安全值班制度和员工出行报备制度，强化了安全工作的制度保障。三是狠抓安全工作措施落实：除派员参加集团公司的集中消防培训和灭火演练外，公司还加强安全检查力度，采取公司领导周末随机抽查的方式，检查值班人员安全设防情况、视频监控系统工作情况、灭火器配备情况，做到防患于未然；四是狠抓财务管理专项工作：严格执行现金支取内部审批流程、双人同行规定及账户大额现金支出双热线核实规定，全面保障资金安全；五是狠抓培训落实：公司定期组织安全培训，讲解有关安全常识，时时提醒员工注意上下班、驾车、出行、用水、用气、用电的安全，以“婆婆嘴、碎碎念”方式，增强员工安全意识，使员工任何行为均置于安全、规范之内，以确保全公司安全运营。