我局召开新提拔干部集体谈心谈话会

10月26日，党组书记、局长王超主持召开全局新提拔干部集体谈心谈话会，对近期提拔的干部进行任前集体谈话。

会上宣读了干部任免文件。王超代表局党组向履新的同志表示祝贺，勉励他们在新的工作岗位上忠诚履职，再创佳绩，并提出七点要求：一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，要胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，要把理想信念体现在为中华民族谋复兴的初心和使命中，筑牢信仰之基、补足精神之钙。二要培养良好的品质。要不断改造世界观、不断提升自己的道德修养和综合素质，牢固树立诚实、担当、进取、谦虚的作风。三要开拓视野。要保持多学习、多努力，做一个上进的人，要开阔视野格局，用实干创造出辉煌的业绩，在艰苦困难中锤炼自己，更好地为人民服务，做人民满意的好干部。四要敢于担当。在工作中切实做到不推诿，把责任扛在肩上，努力担当任事、主动进取作为，坚持目标导向，高效完成各项工作。五要不断锤炼坚强的意志。坚定杜绝混日子的态度，遇到困难时要勇敢面对、勇于战胜，要有攻坚克难的坚强决心，要勇于啃硬骨头、打硬仗。六要心存敬畏。严守纪律规矩，时刻警惕“糖衣炮弹”“美色诱惑”“利益侵蚀”，保持不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困的清醒头脑，做到清清白白做人、干干净净做事。七要做好表率。领导干部要带好头，以身作则、以上率下，当好标杆、做好表率、带好队伍。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到，凡是要求职工不做的，自己必须首先不做。

局党组成员、直属机关委员会书记张平，局监察审计科、人事科负责人及近期新提拔干部参加了会议。