奋力打好根治欠薪攻坚战 确保民工工资基本无拖欠

利州区始终把根治欠薪工作作为一项重大政治任务和重点民生工程来抓，区委、政府主要领导亲自部署，分管领导挂帅主抓落实，各项目成立欠薪隐患整改包案化解稳控工作专班，细化完善应急预案，持续开展好日常监管工作，按照属地管理和“谁主管谁负责”的原则，构建长效机制。

紧盯欠薪做好排查。劳动监察部门牵头，会同住建、交通、水利等行业主管部门持续开展欠薪隐患排查工作，及早发现欠薪问题和欠薪隐患，及早摸清欠薪底数，做到底数清、情况明。对已经查实且隐患突出的欠薪企业实现重点监控，实行领导包案责任制，确定责任单位、责任人、完成时限，进行专题研究，逐户制定解决办法，采取行政、司法手段，督促企业履行农民工工资支付责任，对拖欠工资拒不整改的、恶意欠薪逃匿的、以讨要农民工工资为由讨要工程款的、采取非正常手段施压的行为依法依规处置，做到“一对一”地落实清欠措施和稳控措施，解决一个销号一个。

压实责任强抓落实。进一步压实住建、交通、水利等行业主管部门的监管责任，进一步整顿建设市场秩序，狠抓过程监管，督促在建工程项目特别是政府投资工程项目和国企项目全面实行施工过程结算，推行工程款支付担保制度，严厉打击挂靠、违法分包、层层转包等行为。严格落实农民工工资专用账户、总承包企业代发工资、按月足额实名发放工资、工资保证金等保障工资支付制度，着力解决好工程建设领域农民工工资支付“没钱发、发给谁、怎么发”等难题。

强化管控畅通维权。劳动监察部门实行24小时人员值班常态化，及时回复欠薪举报投诉，对欠薪投诉案件快查快处。开辟“绿色通道”，及时受理有争议的农民工工资支付案件，优化办案流程，实行快立快审快裁。对欠薪主体拒不执行裁决的，积极引导农民工寻求司法援助，申请法院强制执行工资支付。

包案化解风险管控。坚持落实底线思维，加强舆情稳控工作，健全完善监测预警机制和联动处理机制，狠抓欠薪线索的排查预警，加强分析研判，及时化解处理，坚决做到不因拖欠农民工劳动报酬出现越级集访、上访，确保不发生群体性或极端讨薪事件，确保不发生冲击社会道德底线事件。在突发性、群体性等重大欠薪事件的处置上，确保相关部门在第一时间介入，有效控制事态，及时妥善解决，防止小事拖大、大事拖炸，牢牢把握工作主动权。