一、结合实际、全面部署。召开会议对《典型案例汇编》学习进行了全面部署,要求支队办、停管科以及各个大队结合自身工作实际排出学习时间表,对8个城管执法反面典型案例和10个领导干部违法违纪案例分批次进行了学习,并开展了以“文明执法”为主题的典型案例大讨论活动,确保了学习活动的针对性、实效性。
二、深入学习、深刻剖析。采用集中学习与个人传阅等方式,对《典型案例汇编》进行了深入学习。一是深入学习8个城管执法反面典型案例,分析其中的不足,总结经验,吸取教训,并结合自身工作实际,深刻反思我市近年来发生的几起执法冲突事件,做好自查自纠,查找自身工作存在的问题和隐患,主动避免类似事件的发生,同时,教育、引导执法队员树立良好的执法形象,做到文明执法、科学执法。二是结合“五项工作要求”、“八不准工作纪律”,深入学习10个领导干部违法违纪案例,使支队干部职工充分认识廉政建设的长期性、复杂性,认清城市管理工作当前所面临的形势,不断加强自身建设,牢固树立廉洁自律意识,严格执行“五项工作要求”、“八不准工作纪律”及各项规章制度、法律法规规定,真正做到重事业、淡名利、乐奉献,杜绝贪污享受、奢侈浪费等腐败行为的发生。
三、注重实效、抓好落实。通过学习和讨论,找到城市管理工作中存在的责任心不强、干劲不足、执行不力、沟通不够、效率不高等突出问题的原因,并以此为契机“抓整改、转作风、提效能、促发展”,有效遏制执法队员“庸、懒、散、软”等现象,增强支队干部职工的事业心和责任感,转变执法队员执法方式,强化“服务意识、形象意识、执行意识”,确保“不因城市秩序问题影响城市稳定,不因执法不当引发群体性事件,不因作风问题抹黑队伍形象”。
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