局办公室“三化”措施深入贯彻落实中层干部约谈会精神

发布时间: 2016-02-18 来源：本站分享: 【字体：大中小】

一是反腐倡廉教育日常化。坚持定期召开学习会、支部会、办公室工作会，组织学习《关于转发<中共广元市纪委广元市监察局关于进一步加强反腐倡廉教育的通知>的通知》（广城纪[2013]11号）、《城管执法和领导干部违法违纪典型案例汇编》和相关法律法规规章文件，并展开讨论、批评与自我批评和反思活动，在学习中增长纪律意识，在反思中警钟长鸣，在活动中达到教育目的。

二是工作服务规范化。办公室每位同志以身作则，严格践行，带头示范，把廉政勤政、务实高效落实到办文办会、接待协调等各项具体的工作和服务之中，实现言行规范、流程规范。

三是治理庸懒散制度化。将反腐倡廉、政风行风、行政效能纳入目标考核重要内容，不仅办公室接受局党委的考核，个人还要接受办公室的考核，考核结果作为评选先进和干部晋升推荐的重要依据，杜绝庸懒散在办公室发生。