一是聚焦支部管理有力,加强支部能力建设。坚持以“党建引领、支撑发展、群众满意、走在前列”为目标,创新“1+4+N”工作运行机制,构建由1名支部书记、4名支部委员和N名业务科室党员组成的闭环工作模式,形成“上下贯通、运行顺畅、严谨规范、优质高效”的工作格局,确保工作任务事事有着落、件件有回音,推动惠企强工“四大行动”纵深开展。
二是聚焦学习教育有力,提升思想政治素养。建立健全“教育、管理、考核、创优”等制度机制,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作要求,把党员教育管理融入日常、抓在经常、严在平常。结合主题教育,扎实开展线上线下学习教育,组织集中学习6次,赴苍溪黄猫垭、剑阁李榕家风纪念馆等地开展现场体验教学3次,不断提升主题教育实效,激发党员干部干事创业激情。
三是聚焦党员监督有力,营造风清气正氛围。常态化开展党员谈心谈话,切实做到把党风廉政建设、意识形态与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核,切实推动党风廉政建设和科室业务工作互促共融。今年以来,开展讲廉政党课3次、警示教育5次,力求用身边事教育警示身边人,引导党员干部重视和加强自身廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线。
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