争做有为“五好”干部 服务工业强市战略
日期: 2013-09-29
来源: 本站
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为贯彻中央关于新时期“好干部”标准的重要精神，9月22日至24日，市经信委组织召开委务会和支部组织生活会，紧扣“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个方面具体内容，结合各级领导、干部岗位实际，分类别分层次开展 “好干部”标准专题讨论活动。
领导重视，落实责任。及时召开副科级以上领导干部会议，认真学习《习近平同志谈“好干部”标准》和省委王东明书记讲话内容，并结合委工作职能，对“好干部”标准进行了深入阐述和剖析，同时还要求各支部及时组织全体党员开展讨论活动。要求全体党员领导干部要以身作则，强化党性修养，强化工作作风，强化公道正派意识，强化清正廉洁，带头加强学习，带头破解难题，带头服务基层，带头转变作风，带头狠抓落实。
制定标准，有序开展。讨论活动上，各级领导干部广泛交流和发言，深入学习讨论，针对各层级领导，制定了不同的好干部标准。一是委领导班子成员“好干部”标准：政治坚定，牢记宗旨；恪尽职守，秉公执纪；严守纪律，作风过硬。二是副科以上领导干部“好干部”标准：坚定信念，践行宗旨，勤于学习，锐意进取，清正廉洁，爱岗敬业。三是一般工作人员“好干部”标准：政治素质高，业务能力强，组织纪律严，精神状态好，清廉风气正，服务意识牢。
提炼总结，确保实效。继开展 “好干部”标准专题讨论活动后，市经信委进一步总结提升，要求全委广大干部职工把“五要五不要”作为工作标准，保证了讨论活动落到实处。 一要勇争一流，不要平庸一般。要树立勇争一流的意识，勇于创新，开拓进取，工作推进要有新思路、新办法，工作完成要有新亮点、新形象，严禁“不求做得好，只讲过得去”的低水平要求。要养成勤学善思的良好习惯，每位领导干部每年要读2本好书，不断提高自己的理论水平和业务技能。二要敢于担当，不要懒惰无为。委领导和科室负责人要吃透自己承担的工作任务，工作上一定要“下深水”，敢于担当和负责，做到矛盾不上交，困难不“下卸”。要加强工作协同配合，善于补台不拆台，遇到工作要主动承担，主动参与，不要推诿扯皮，拖沓无为，做到工作不在我这里耽误、不在我这里出差错，确保各项工作优质高效完成。三要严于律己，不要自由散漫。要带头落实党风廉政建设责任制，自觉接受监督，认真遵守机关上班纪律和请销假制度，严禁上班期间无故脱岗、干与工作无关的事情，建立机关作风评价考核机制，切实治理作风散漫现象。四要精简节约，不要奢侈浪费。要严格执行精简文山会海的各项规定，开会前要深入调研，弄清楚情况，要精简会议议程，讲短话、说实话，不念稿子，切实提高开会的针对性和实效性。到基层要轻车简从，不搞形式主义。接待客人要严格执行申报程序和标准，不讲排场，不铺张浪费。五要勤政务实，不要作风漂浮。大力倡导“一线”工作法，扎实开展委领导班子成员联挂县区和科长担任重点企业首席服务员工作，委领导和首席服务员要坚持每月至少一次到县区和服务的企业开展调研，准确掌握县区工作推进情况和企业运行情况，帮助解决实际问题。委县级干部和每个科室每年至少撰写1篇调研文章。
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