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一、加强领导、建立制度
 剑阁县“国培计划”（2016）中西部项目于2017年启动，两年任务一年完成，时间紧、任务重。2017年3月1日绵阳师院继教学院原副院长阮敏一行到我县调研，正式启动我县国培项目。我县迅即成立了以县教育局局长王晓明任组长的县国培计划工作领导小组，抽调16名工作人员组成国培办，与各承训单位、教育督导办、中小学校携手，形成合力，有序、有力、有效地推进国培工作。
为保证“国培计划”的顺利开展，实现管理工作的科学化、规范化和制度化，保证培训的务实高效，县国培办制定了《剑阁县“国培计划”学习制度》、《剑阁县“国培计划”考勤制度》、《教学管理制度》、《学员管理暂行办法》、《优秀指导教师评选办法》、《优秀学员评选条件及办法》和《剑阁县“国培计划”财务管理制度》等规章制度，并严格照章执行。
二、项目实施概况
2017年3月13日，县国培领导小组召开置换脱产工作推进会，安排部署从全县90多所中小学遴选80名“种子教师”参加为期两年四次赴绵阳师院共60天的置换脱产研修。
每期脱产归来的“种子教师”又投入到县内多所优质中小学，进行为期5天的“影子跟岗”活动。跟模范、学优秀、做影子，从课堂教学、班级管理、校园文化、个人素养、师德师风等多方面进行跟岗学习。将置换脱产学到的先进理念与本土优质经验相结合，形成了适合我县的教育方法，也为后期送教下乡打下了坚实的基础。
2017年5月，全县遴选出250名骨干教师分别在普安、白龙、开封、下寺开展了4轮8天的送教下乡活动。绵阳师院钟贤权、杨国华、杨琼芬、张学林、尹国杰5名教授与80名“种子教师”组成了送教下乡专家团队，共同研讨指导送教下乡。
 
2017年5月剑阁县国培办制定《关于组织中小学教师参加信息技术应用能力提升培训的通知》、《关于剑阁县“国培计划”（2016）网络研修与校本研修整合项目培训和教师工作坊项目培训的实施方案》，正式启动网络研修线上培训活动。
1420人的信息技术能力提升和150人的教师工作坊线上培训任务如期完成，1020人的网络与校本整合研修线上培训完成率100%，合格率100%，优秀率69.8%，提前5天圆满完成线上培训。
 三、经验成效
剑阁县国培办与绵阳师院、广元市师培中心亲密沟通，高度协调，密切配合，圆满完成了剑阁了“国培计划”2016）中西部项目。2018年12月23日绵阳师院在攀枝花米易县组织国培工作汇报，我县国培工作得到领导的高度认可，四川省教育厅二级巡视员李曦对剑阁县的国培工作更是做了特别的评价：工作干的好、提炼的好、分享的好。剑阁县师培工作也以国培为契机，借鉴国培模式搞送培到校，2018-2019年连续两年，把一线优秀教师送到需陪学校，本土专家面对面、手把手帮助年轻教师提升教学技能，让很多年轻教师迅速成长为学校的教学骨干。
成绩属于过去，梦想延伸未来，我们将搭乘国培之舟扬帆远航。
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