为落实市委作风纪律教育整顿大会精神，根据市委教育工委“学党史、正师风、强师魂”专项治理和师德师风建设“四大行动”要求，广元市实验小学把切实提高学校管理水平、加强干部作风纪律同师德师风教育紧密结合，于2021年7月13日开展了学校管理工作考评与问题检视活动。学校中层管理干部向全体教职工述职，汇报2020—2021学年度各部门工作情况，并反思工作中的不足，明确今后的努力方向。
学生处
德育处杨雄主任从“五员”的德育工作状态总结了2020-2021的德育工作，身为 “大劳动委员”，每天身体力行地监督学校清洁卫生工作；身为“人民调解员”，成为常驻德育处办公室的“留守老儿童”，每天处理学生各种让人啼笑皆非的突发状况；身为“长巡视员”，每天早上、大课间、中午、放学后等进行不定时地校园巡视，发现问题处理问题；身为“短联络员”，做好德育工作的上传下达，充分调动全校师生，高标准完成每一项任务；身为“严质检员”，进行严格的考核记录，确保德育工作各方面质量过硬。
学校安办冯宗平主任以“安全第一，预防为主，筑牢学校安全管理”做学校安全工作汇报。
德育处副主任兼少先队大队辅导员范蕾以“培根铸魂 引领成长”为主题做了党务、工会及少先队工作的汇报。
教师与教务处
教务处副主任兼招生与学籍办主任佘慧蓉从招生政策、招生流程、招生资料审查三个方面总结招生工作的艰巨繁琐。
教师发展处朱小花主任从学校的教科研工作规范运作、有序开展总结了本年度的工作。
教务处余义敏主任从五个方面重点汇报了教务工作：一务本求实地抓教学计划、课表编排、考试安排、教材管理、成绩分析、音响led使用、电脑维修、报纸发送等教务基本事务；二提质增收促课后服务上新台阶，三开展普特融合教育，让小海龟特殊学校的孩子融入常态课堂，为孤独天使献爱心；四展示学校网络空间课题、机器人社团、自制教具等亮点工作，完成学校年度考核目标；五在研课磨课中带领英语组教学水平更进一步整体提升。
综合保障处
总务处严建国主任以《总务得“务”，后勤得“勤”》精当地总结了总务后勤工作。
办公室胡玉蓉主任从四个方面总结本年度忙碌的工作：加强团队建设，凝聚干事创业合力；强化履职担当，服务教学中心工作；坚守初心使命，潜心教书用心育人；立足当下着眼长远，推动办公室工作再上台阶。
校长点评
在述职结束和全体教职工进行考核测评后，高齐君校长以“了不起、不容易、得努力”三个角度做了点评。高校长肯定了中层管理干部的“了不起”；认可了中层管理干部的“不容易”；勉励中层管理干部在今后的工作中“得努力”。
中层干部的述职考评，既是学校民主治理管理机制的需要，也是每一个干部成长的平台与机会，不仅让大家在工作回顾中提升，更是提高中层干部履职能力、激发工作斗志、增强争先创优意识的有效方式。
