近年来，苍溪县委教育工委、苍溪县教育和科学技术局认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣中心抓党建、创新方法活党建、突出特色强党建，走出了一条以党建赋能教育高质量发展的新路。
铁肩担责种好党建“责任田”。压实党建责任体系，按类别建立幼儿园、中小学、民办学校、局机关4个党建板块，按地域组建9大学区党建联盟，构建起系统、学区、学校三级四板块行业党建工作体系、制度体系和责任体系。创新工作机制，实行党建工作月清单制、季度督查制、年度考核制，重大问题一票否决制，确保了党的建设各项工作落实落地。
政治引航校准教育“方向盘”。积极稳妥推进党组织领导的校长负责制，5所设党委、党总支的学校，4所实现书记、校长分设，88所设党支部的学校全部实现书记、校长“一肩挑”，1000人以上的单设小学、500人以上的单设初中和九年一贯制学校设置党建办，小规模学校党建职能划入学校办公室，54所学校领导班子提级县委管理，92所公办学校党组织关系划归县委教育工委管理，党对教育工作的领导全面加强。
凝心铸魂把牢思想“定盘星”。组织系统干部职工认真学习习近平总书记来川视察重要指示精神和党的二十大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织政治理论学习的第一议题，切实做到用党的创新理论铸魂育人。巩固拓展党史学习教育成果。开展“校园文化特色学校”创建，形成唤马小学“剪纸”文化、田菜小学“竹”文化等一批校园特色文化品牌。
强基固本建强组织“堡垒”。出台《关于加强和改进新时代中小学党建工作的实施办法》，印发《苍溪县教科系统2022年度全面从严治党“三张清单”》，明确学校党组织、党组织书记、领导班子成员履行全面从严治党的具体责任。开展党支部标准化规范化建设“比武夺标”活动。开展“一校一品”党建品牌建设创建活动，着力打造“一核两翼”学校党建示范走廊。充分发挥党员的先锋模范作用。
正风肃纪凝聚行业正能量。狠抓建章立制，修订完善规章制度20余项，出台班子成员重点权力运行廉政风险联防联控责任清单，全面推进阳光招生、阳光招考、阳光用人、阳光基建、阳光问责“五个阳光工程”，全面构建起用制度管人、管事、管钱、管权的体制机制。狠抓反面惩处，出台并逗硬落实《苍溪县教科系统干部职工纪律作风“十个一律”规定》。狠抓典型选树，评选苍溪好老师，弘扬师德师风正能量。
党建赋能按下发展“快进键”。强化两支队伍建设，出台《苍溪县学校干部队伍管理办法》，推行义务教育阶段中小学校长三年聘任制，实行年度目标管理，启动教师专业能力“强基计划”、青年教师“青蓝计划”、名教师“领雁计划”。全面深化教育改革，改革管理体制，参照全县经济片区规划，合理设置学区，推进由管学校到管学区的转变，改革学校质量考评机制，科学设定评价指标和权重，改革常规教学方式，推进学科教学与信息技术融合创新，改革办学模式，推动苍溪中学走集团化办学之路。