3月30日，我县10名教育管理跟岗干部来到杭州师范大学东城教育集团东城中学开展第三次跟岗研讨活动。
对一所学校的了解，不仅要多看，还要多听、多问、多领悟。跟岗干部就各自跟岗学校办学特色、文化内涵、管理制度、教研模式进行了全面地介绍，让大家感受到上城区教育集团办学有特色，内涵深挖掘，管理凭制度，教研新常态。分享不仅碰撞出了思维的火花，还带给管理干部们新的思考。
跟岗干部还特别就各跟岗学校的项目化学习开展情况及特色亮点进行了分享，让大家对项目化学习有了更深入地了解。“新课程标准强调培养学生的核心素养，而项目化学习通过实践项目的实施，有助于培养学生的综合能力和素养，与新课程标准的目标相契合。所以，项目化学习是我们目前必须深入学习的重点内容。”普安小学唐水清老师说。
活动中，跟岗干部张全林围绕跟岗教育学院开展的教学导助作了题为“教学导助，助力教研新常态”的主题发言，他说：“教学导助是发挥教研员专业优势以及特级教师、名师、学科带头人、兼职研究员的专业力量，组建服务团队，根据学校申报情况，开展三类导助服务，深入课改一线，助力学校、教师和学生的共同发展。”他的发言，让大家对如何结合实际，助力剑阁教研新常态，助力学校教研新发展有了新的思考。
最后，跟岗干部们各抒己见，针对跟岗过程中存在的不足，提出了有价值的建议。他们纷纷表示，后期将进一步融入各自跟岗学校，入班听课，参加例会，参与教研……努力学习上城区的先进教育理念、管理经验，不断提升自身的专业能力。