近年来，昭化区教育系统把准行业特点，发挥行业优势，全面实施学生就读、企业赋能、产业增效三大行动，助推企业进得来、留得住、有业绩，实现可持续发展。
一、扩资源强保障，确保每个孩子“能上学”“上好学”
一是着力学位扩增，确保“有学上”。实施城区学校扩容增位行动，新建东城、葭萌2所公办园，实施元坝一小综合楼、实验小学学生宿舍新建项目，新增学位900个。做强元坝二小、柳桥小学2所小规模学校，为中国西部（广元）绿色家居产业城企业、就业人员子女就近就便入学提供便利。二是着力资助保障，确保“能上学”。实施在昭职工子女就读纾困解难行动，深入家居产业城、4S汽车城工业园开展在昭职工子女就读优惠政策宣讲。资助企业困难职工子女52名资，发放生源地助学贷款28人。三是着力质量提升，确保“上好学”。普高高考一本上线人数、本科上线人数连续五年实现正增长，昭化职中在“空小散弱”治理中全市率先破局，元坝中学初中部校连续两年中考成绩全市前八，3所小学在全市学业水平监测中名列前10。元坝一小创建省义务教育优质发展共同体领航学校，区机关幼儿园成功创建省级示范园。质量逐年提高的昭化教育，惠及在昭企业举办者、从业者子女360余人。
二、强协作深培训，切实为企业发展“增智力”“供人才”
一是深化专业共建。立足全市产业战略规划布局，大力开展“专业链对接产业链”改革实践，推动职业教育与企业发展深度融合。与美好世家（四川）合作共建家具设计与制作产教融合实践中心，作为昭化职中定向培养、从业人员岗前培训基地。老年人服务与管理、数控技术应用等6个专业分别与区中医院、广元嘉华机械公司等6所企业建立合作关系，专业建设与区域经济社会发展相适应的产教融合模式基本形成。二是丰富技能培训。采取任务培训与订单培训相结合模式，2023年开设16个班次，培训630人，其中“葭萌木匠”等4个特色品牌培训480人，GYB创业培训班150人；2024年以来培训中药材种植115人。木工职业技能培训学员陈云获全省精细木工技能竞赛第一名，家居产业木工通识性培训项目被评为广元市“终身学习品牌”。三是精准人才培养。坚持技能人才培养跟着产业升级“走”、围绕企业需要“转”、适应市场需求“变”，着力打造昭化企业人才“蓄水池”。开展企业用人信息收集与分析，为企业提供定向培养服务、为学生提供精准就业指导。与米拉弗洛实业（无锡）有限公司合作开设美发与形象设计专业订单班3个85人，邀请世界技能大赛冠军、杭州市C类高技能人才石丹亲临授课。嘉华机械、四川耀捷、杰成激光等企业录用昭化职中毕业生40余名。
三、重推介拓渠道，全力为“广元造”“畅销路”“增效益”
一是宣传浓氛围。立足于全市经济社会发展大局，大力宣传市委市政府优化营商环境、推动企业发展决策部署，引导全系统关心“来广驻”“在广造”，为企业“发声”、为产品“代言”，为企业发展营造良好环境。二是推介拓渠道。将“广元造”优先纳入局机关、各学校采购范围，建立“广元造”采购长效机制。建立“线上”“线下”相结合的推介模式，动员广元瑞远、广元昌禾、中纺粮油等企业与各校（园）开展联名（赞助）活动，提高“广元造”知名度、产品销售量。2023年全系统实现“832”扶贫产品线上采购346.75万元，“广元造”产品采购1100余万元。三是监督增效益。将局机关、学校采购“广元造”纳入年度考核目标，实行周小结、月通报制度，切实加大过程监督力度，让“广元造”有效益。实行学校采购货款清单制管理，督促学校“每月一结算”，足额支付企业办公用品采购、食材配送等费用，从源头解决企业“运转难”等问题。