4月21日，市委人才工作会议召开。会后，市科技局党组书记、局长王磊主持召开局党组会议，专题传达市委邹书记讲话精神，安排部署2022年科技人才工作。

会上，王磊局长总结了我局2021年科技人才工作。他指出，2021年我市科技人才工作紧紧围绕市委、市政府中心服务创新发展大局，积极营造创新氛围，不断优化创新环境，发展壮大科技人才队伍，取得了较为突出的成绩，荣获了“全市人才工作先进集体”称号。

就下一步工作，他要求，一是要加强“引”，招引一批高端科技人才。实施市校合作升级计划，重点围绕全市重点产业关键共性技术攻关，与国内外高校、科研院所开展深度合作，刚柔并举引进一批“高精尖缺”人才和高水平创新团队。二是要加强“育”，培育一批实用科技人才。实施创新人才和创新型企业家培养计划，积极搭建高能级创新平台，提升本土科技人才创新能力，孵化培育一批有创新意识、风险意识、市场意识和现代管理能力的创新型企业家。三是要加强“用”，选派一批基层服务人才。拓宽科技特派员选派渠道，探索高新技术企业特派员制度，择优选派一批科技人才进乡村（社区）、进园区（项目）、进企业，点对点开展决策咨询、技术指导、人才培养、成果推广。四是要加强“奖”，激励一批贡献突出人才。健全完善科技人才评价激励机制，开展“蜀道英才”创新领军人才评选活动，强化优秀人才典型宣传，示范带动更多科技人才参与创新。