广元市创新科技人才发展体制机制，优化引才用才留才环境，为科技创新发展提供人才保障和智力支持。

（1）拓宽渠道靶向聚才。实施“蜀道英才”集聚计划，去年以来发放人才补助资金1200万元，引进急需紧缺高层次人才139人。持续推动“124”杭广科技协作新模式走深走实，与杭州市科技局签订《东西部科技合作协议》，举办科技合作交流专场活动5次。

（2）校企携手精准育才。深化市校合作，实施助企引才，与西南交大、浙江清华长三角研究院等举办“一对一”精准对接专场活动13余次，签订合作协议87余项，柔性使用科技人员50余人次，促进转化科技成果402项，实现产值317.07亿元。

（3）优化环境用心留才。持续完善科技人才评价激励机制,出台加强青年科技人才培养和使用“青苗计划”、高企特派员工作考核细则等创新人才政策。持续健全科技人才服务保障体系，推出人才便捷就医、落户安居等优惠政策11项，营造近悦远来的科技人才生态。