一是体系建设，专业发展。在川北地区率先建立“1+14+N”社会工作服务体系，建成1个区级社工总站，14个街道（乡镇）社工站，N个社区（村）社工室，培育社会组织12个，培养社工人才116名，提升专业服务能力。
二是多元主体，“五社联动”。依托社工站（室），通过开展“定制式+选择式”支持计划，联合社区、居民、志愿者，推动“专业社工+社区志愿者”高频率服务，鼓励成立社区社会组织76个，实施社区公益微创投项目24个，实现社区居民自我服务。
三是资源整合，畅通血脉。成立社区慈善基金10支，调动辖区商企组织积极性，吸纳公益慈善资金13万元，采用“公益+低偿”，“公益+市场”等多种形式，创新资源的组合运作模式，融合社会工作助人自助的理念，在提供“商业活动”的同时，也强化了公共服务供给能力。
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