两个多月来,市福利院采取九项举措,增强了全院干部职工的责任感和使命感,各项工作有明显进步和起色。一是重新对班子成员进行了行政和党务分工,明确了职责和权限,确保政令畅通。二是建立健全了各项规章制度,特别规定了“班子成员会前通气,日常事务中凡涉及到人、财、物使用方面的问题均要上院务会、重大问题上职工大会讨论通过,并形成会议纪要”的议事制度,力求院务公开和透明。三是加强安全建设工作,加大物防、技防建设的资金投入力度。通过在一些重点部位加装防盗门窗和安装监控设备,确保单位和服务对象的安全。四是加大灾后重建工作力度,落实了一名副院长主抓市儿童福利院(社会福利院)灾后恢复重建项目的实施,确保工程按期完工。五是加强老年公寓服务功能建设,添置了空调、电脑、移动式餐桌、座椅等设施。六是强化职工思想政治教育工作,提高认识,统一思想,弘扬正气,增强明辨是非能力。七是实行了首问责任制和末位淘汰制,增强了干职工的责任感和紧迫感。八是为所有临聘人员购买了城镇职工保险,解决了他们的后顾之忧,稳定了职工队伍。九是建设和开通了市福利院信息网站,进一步加大了对外宣传和社会舆论监督的力度,福利院的知名度得以提升。