强化组织领导。成立农业系统“作风纪律深化年”行动领导小组，由局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，机关各股室和基层站所负责人为成员，落实一名干部专职负责“作风纪律深化年”活动日常工作。

细化工作方案。按照《剑阁县“作风纪律深化年”行动方案》要求，结合全县农业产业发展工作实际，制定印发活动《实施方案》，在全县“七个专项整治”的基础上，增加“深入整治党内政治生活不严肃问题”专项整治，明确责任单位、责任人。

开展学习讨论。组织党员干部原原本本学习党的十九大报告，学习党章党规党纪，学习《习近平谈治国理政》，学习习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话和省纪委十一届二次全会及市纪委七届三次全会、县纪委十二届三次全会精神及作风纪律相关规定。组织全体干部职工参加、收看全市、全县“作风纪律深化年”动员大会。组织全体党员干部开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动，统一思想、凝聚共识。

创建“五型”机关。着眼适应新时代、新要求，积极推动“作风纪律深化年”行动各项部署在农业产业发展中创新落实，组织全局党员干部积极创建政治担当型、学习实践型、改革创新型、开拓进取型、高效廉洁型机关。

深化作风治理。研究制定《剑阁县农业产业扶贫领域作风问题专项治理实施方案》、《剑阁县农业产业扶贫领域开展“查问题、找不足、补短板”活动方案》。召开农业产业扶贫领域作风问题专项治理大会全面动员部署，梳理出扶贫领域责任落实不到位、政策落实不到位等八大类21个作风突出问题。全面推行“清单制+责任制”，将全年脱贫攻坚任务细化为“四场战役”分段推进，实行分战区包片督查，工作推进情况实行月公示制度。

严格执纪问责。制定印发《关于进一步严明工作纪律的通知》、《进一步强化违反工作纪律警示问责制度》，对“不遵守会风会纪、不遵守调研纪律、不严格请假报备、不严格执行落实”4种情形进行重点警示问责。通过开展作风纪律明查暗访，对违纪人员采取提醒谈话、约谈、书面函询、诫勉等多种方式问责，鞭策干部职工自觉提高政治站位、务实工作作风、增进干事创业激情。