强化学习调研，永葆思想纯洁。紧扣农业工作发展战略，开展“大学习”活动，利用周三“夜学”、干部职工大会、“三会一课”等开展学习27余次，撰写学习心得体会150篇；领导干部带头深入村（社）宣讲惠农政策10（场）次，并牵头完成12个重点调研课题，组织12名研究生成立“智囊团”，撰写完成《关于加快现代农业发展助推乡村振兴的调研报告》。举办对乡、村两级干部、农技员培训班4个，累计培训时间24天，培训1632人。

深入问题查摆，标本兼治转变作风。围绕“七个专项整治”，召开自查自纠工作动员会，主动反思深刻查找存在问题，撰写自查自纠剖析材料50份；一般干部、科室负责人、分管领导的剖析材料分别由科室负责人、分管领导、党组负责人层层审核把关；采取“座谈会互查+评议会互评”等形式，深入开展批评和自我批评；分层建立问题台账、整改台账和销号台账，每月对台账内容进行更新。目前，共发现问题150个，完成整改110个。

创新机制管理，刚性要求严明纪律。建立完善了《关于进一步严明工作纪律的通知》《进一步强化违反工作纪律警示问责制度》《农业局公务接待管理办法》《农业局会务管理办法》《农业局职工出差管理办法》等制度，规范干部日常管理。目前，开展系统暗访4次，整改作风效能评议及扶贫领域问题17个，约谈4人，立案调查1人。

注重活动实效，助推中心工作。全县完成了71万亩“两区”划定任务，粮食播面和产量稳中有升；扎实推进产业扶贫，新建现代农业园区1个，建成村办特色产业园58个、户办小庭园8430个；向上争取项目资金1.45亿元，新引进农业企业5个、到位资金2亿元，5个市县重点项目加快推进，固定资产投资入库资金1.9亿元；全面启动了农村集体产权制度改革，预计9月底全面完成清产核资工作。