随着干部纪律作风整顿工作深入推进，青川县人防办通过“四个强化”持续转变机关干部作风，扎实推动纪律作风整顿工作取得实效。

一、强化组织领导，严明工作责任。成立了纪律作风整顿工作领导小组，制定干部纪律作风整顿工作方案，将责任落实到人，强化干部纪律作风整顿主体责任意识，形成工作合力。做到全员参与，全员行动。

二、强化警示教育，严守思想防线。对照典型案例，深刻反思，对照自纠，常态化开展警示教育和谈心谈话，教育引导党员干部真正做到知敬畏、守底线。做到“一把手”与班子成员、班子成员与股室负责人全覆盖谈心谈话，谈出问题差距，明确整改方向，激发工作动力。

三、强化问题排查，严实整改措施。围绕重点整治的四个方面12类问题逐条分析，经自查和同志评等方式，共查找领导班子问题4个，干部个人问题28个，对发现的问题，拟制问题台账，对症下药，制定整改措施，提高整改的准确性和客观性。

四、强化内部管理，严格工作纪律。

紧盯人防项目建设、行业市场监管、政府采购等人防行业工作重点，严格依法依规落实工作要求。建立完善内部采购、行政审批、工程建设等内控制度。以高质量完成纪律作风整顿工作为契机，推动人防事业规范健康发展。