办党组书记、主任马新龙在办公室

中层领导干部集体谈话会上的讲话（摘要）

（2012年6月29日）

同志们：

6月25日，办党组在全体干部职工大会上宣布了对你们职务的任命，这是办党组充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的结果；也是组织的培养、同志们的关心和帮助、个人的努力和家人理解的结果。这次大面积任命调整中层领导干部，办党组又集体谈话，是人防办有史以来的第一次，目的在于加强对中层领导干部的思想教育，明确岗位责任与要求，从而在今后的工作中更好地履行职责，在工作作风、道德品质、廉洁自律等方面严格要求自己。

今天这个谈话会上，我更多的是讲我自己的感悟和体会，自己的工作感受，与大家共勉。

一要勤奋学习

我特别爱强调学习问题，来人防办任职的第一天起我就讲学习。能学习就是最强的能力。毛主席说过：“活到老，学到老”，现在强调“终身学习”，这些都充分说明了学习的重要性，也告诉我们学习是永无止境的。我们在座的各位是经过党组认真考察、严格挑选出来的中层领导干部，是一个部门或某个方面的管理者，更是执行者。在我们人防办加强内涵建设、推动事业创新发展中，你们承担着非常重要的、非常多的责任，我们每个人才能的强弱、管理水平的高低，直接影响着管理成效、执行效果。因此，为履行好职责，完成好工作任务，你只有常怀能力不足之忧，常怀能力不足之惧，你才能勤奋学习。那么，主要学习什么内容呢？一是要加强政治理论的学习。要经常学习党的路线、方针、政策，不断提高政策水平；要关心时事政治，把握时代脉搏，永不迷失方向。二是要加强业务知识的学习。在座的每一位同志，工作在不同的职位上，首先要精通业务，做行家里手，才能正确履职。三是要加强法律法规的学习。国家是法治国家，人防是法治人防，要依法行政，依法办事，不仅要带头学法、懂法、严格执法，而且要带头守法。通过学习，增长才干，增强智慧，增强执行能力和本领。

二要讲团结、顾大局

要摆正自己的位置，找准定位，讲党性，不讲个性。人，都有自己的个性，但是，当你在工作中考虑问题、发表意见和与同事发生个性冲突的时候，就要讲党性。有的同志在发表意见的时候说：“我这个人就是这样的脾气”，说这话的时候你已经把个性临驾于党性之上了，这样是不行的。你不能用个性去左右工作，个性不能高于党性；要以党性修正个性、用党性管住个性，这是党员干部健康成长的必由之路。这也是我对自己所走之路的一些感悟和总结。在党性原则上的团结，才有永恒的团结。哪怕你这个科室负责人就领导那么一、两个或两、三个人，也要勇于批评与自我批评，在此基础上讲团结、讲大局，讲包涵。我们的一些同志，本来是工作过程中的意见，非要把它结成个人恩怨，这是不对的。所以我们倡导沟通，既要和科室同志沟通，又要与分管领导沟通，同志之间要经常沟通，不能自以为是，不能把个人利益和固执己见置于集体组织之上。人，都有长处和短处，你不能老拿自己的长处去比别人的短处。我们讲，要多换位思考，才会有利于工作和团结，才会常想团结的大局、常说团结的话、常尽团结的责。特别是，我们要有容人谅人的气量，有求同存异的胸怀，把个人的得失看得淡一些，公正处事，平等待人，遇事多通气、多商量、多宽容，做到上与班子成员下与同事合心、合力、合拍。工作当中，要听得进同事的意见，听得进领导对你的要求，正确对待领导的批评，这是我们所有领导干部务必要做到的。

三要树理想、讲奉献

人防办的中层领导干部，是人防事业的“中坚力量”、“骨干力量”。人防办每一项工作任务都需要你们去抓好落实，都需要你们去组织引领，可以说你们是人防办名副其实的“主力军”、“排头兵”。中层干部处于“上传下达、承上启下、沟通左右、联前系后”的重要位置，岗位特殊、作用重大。如何当好中层领导干部？我认为，一要树理想；二要牢记“三个用心”。那么，我们应当树立什么样的理想呢？大道理我不讲，对于我们人防办而言，人防办的发展目标就是我们的理想，实现了目标，做出了成绩，就是实现了理想。牢记“三个用心”，就是温总理讲的“用心想事、用心谋事、用心干事”。用心想事，就是心无旁骛，把心思用在如何抓好工作上，如何解决工作中的困难上；用心谋事，就是开动脑筋，不断探索推动工作发展的新思路、新途径、新方法；用心做事，就是脚踏实地，为开创工作新局面舍得花大力气，舍得下苦功夫。我想，只要牢记了这“三个用心”，我们的工作就不难打开局面，工作效率就会事半功倍。在推动人防事业创新发展中，我们担任中层领导干部，意味着多了一种责任，不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个部门，意味着责任的范围由小变大。责任不分大小，履行责任就是奉献。这里，我要特别强调我们一定要珍惜这来之不易的职位。这次机构改革，我们广元人防办是受益的单位，增加了两个科和一个室，增加了领导职数，成立了机关党委，目前，我们还在编委争取总工程师职位，这在全省人防系统来说走在了前面，但付出的艰辛是可想而知的。我希望我们的科站室负责人，把主要的时间和心思用在工作上，带头执行各项规章制度。因为，中层领导岗位是培养干部的平台，现在的科长，也许在人防事业发展的将来会承担更大的责任，做出更多的贡献。

四要讲分工与合作

一个单位的整体效能始终大于个体之和。人防办各科站的组合既是组织安排，更是事业需要，既要明确分工，又要上下左右精诚团结协作。要做到团结协作，我觉得主要要处理好以下几个方面的关系：一是要处理好单位与外部的关系。二是要协调好内部关系。各科站室之间只是职能分工不同，决无重要与否之分，要及时沟通，对话磋商，互相讨论，建立一种相对稳定的长期协调机制。三是要处理好上级、同级、下级之间的关系。具体要做到：一是服从上级，听从指挥，严格按照上级批示办事，自觉服从上级领导，听从上级指挥，维护上级威信，为上级排忧解难，如实向上级请示和汇报工作；二是尊重下级，对下级平等对待，尊重下级的职权,不越级指挥，不乱加干预，设身处地为下级着想，不以势压人；三是尊重同事，和谐共处。同事之间应相互理解、支持，真诚相待，严于律己，宽以待人，不拉帮结派，不拆台，分工协作，不争功诿过，不自以为是。对待工作，不能以自己的好恶去选择；共同工作，要以工作的效果、目的为出发点；配合工作，要相互支持理解，学会换位思考。人防办的很多工作存在交叉，只有加强合作，才能共同完成任务,否则，事倍功半，甚至一事无成。我希望我们的科、站、室负责人，在单位集体活动中，在承担重大任务过程中，要在党组的领导下，一切行动听指挥，相互配合，共同努力，积极完成上级赋予我们的工作任务。

五要清正廉洁

对于我们中层领导干部来说，“清”就是面对重大问题始终保持清醒的政治头脑，明辨是非，立场坚定。“正”就是有正义感，树立正气，不去参与不利于人防事业发展的歪风邪气，不去参与对单位团结不利的事情。“廉”就是要廉洁自律，不仅对自己有要求，对科、站、室同志有要求，还要对家属子女有这方面的要求。“洁”就是洁身自爱，干干净净做事，明明白白做人。前几年我们省、近几年其他省发生的案例，惨痛的教训，我这里就不再重复讲了。我反复讲廉洁自律问题，就是希望我们的科、站、室负责人，包括我们的班子成员，始终坚守廉洁自律的从政底线。优秀的干部，不仅要想干事、能干事、干成事，而且要不出事。权力是把“双刃剑”，能成就一个人，也能毁掉一个人。要正确对待权位、名利和得失，常修为政之德，常怀感恩之情，常思贪欲之害，常怀律己之心，以廉养心，以苦励志，以俭修身，以慎施政，自觉遵守廉洁自律的各项规定，堂堂正正做人，干干净净做事，始终做一个有为、有用、身心健康的优秀干部。希望我们科、站、室负责人，特别要经得住诱惑，一定要谨小慎微，时刻提醒自己，因为一旦出事，对自己，对家人，对事业，损失是无法估量的。

最后，希望你们不辱使命，不负重托，“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以显著的工作成绩，回报党组的信任和同志们的支持，在加快广元人防又好又快发展的进程中留下你们奋斗的足迹！