广元财政2021年四举措提升预算绩效管理质效

2021年广元财政认真贯彻落实中央、省有关预算绩效管理决策部署，严格按照省财政厅工作安排，着力以提升财政资金绩效为主线，以实现绩效目标为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，通过四项举措推进我市预算绩效管理工作走深走实。

一是建立预算绩效管理制度夯实工作基础。进一步建立完善涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、绩效结果应用管理、绩效信息公开等各环节的预算绩效管理制度和操作办法，着力构建“横向到边，纵向到底”的绩效管理制度体系，确保我市预算绩效管理工作更加规范有序开展，推动绩效管理工作制度化和规范化。

二是完善评价指标体系增强绩效评价结果的科学性。着眼提高绩效评价工作质量和效率，依据全面实施预算绩效管理要求，根据省级项目支出、部门整体支出绩效评价指标体系，结合历年绩效评价工作实际，探索建立规范标准的绩效评价指标体系，全面增强绩效评价结果的科学性和可比性。

三是规范引入第三方机构参与预算绩效管理工作。积极培育和发展第三方评价机构，以政府购买服务的方式选取政策水平高、综合素质高、业务能力强的机构，并通过激励约束机制、付费挂钩机制等方式鼓励第三方中介机构强化对绩效评价管理的质量把控，提高绩效评价报告质量。

四是加强宣传培训提升管理能力。针对不同群体、不同层次开展宣传培训，进一步营造全社会重绩效的良好环境和舆论氛围。加强各部门单位对第三方机构预算绩效管理专项业务培训，不断增强履职能力和责任意识，为整个预算绩效管理提供了基础支撑，促进预算绩效管理工作水平提高。

2021年我市预算绩效管理工作成效明显。全方位绩效管理格局初步成型、全过程链条基本贯通、全覆盖体系不断健全。