旺苍县财政局“四举措” 贯彻落实全市预算绩效管理工作推进会精神

9月16日，市财政局组织召开了全市预算绩效管理推进会，通报了2021年全市预算绩效管理考核情况及存在的主要问题。旺苍县财政局高度重视，认真落实会议精神，立即对年度预算绩效管理工作再部署工作目标、再落实工作举措、再完善工作流程，为提升全县预算绩效管理水平再上台阶夯实基础。

一是细化工作责任。加强指导督促，推动树牢绩效管理意识，压紧压实预算单位主体责任。要求各股室落实绩效管理牵头责任，加强绩效管理思考谋划，不折不扣贯彻落实预算绩效管理安排部署，加强过程管控严把自评报告及监控质量关，切实提升工作质量。

二是创新评价机制。多维度分析解读预算绩效管理的科学内涵，深入总结近年来我县预算绩效管理工作经验与教训，推进预算绩效管理理念创新、手段创新、工作创新，有效突破工作中的难点堵点，全力推动预算绩效改革向更深层次挺进。

三是健全制度体系。推动建立高效顺畅、职责清晰、协调配合的预算绩效管理工作机制。结合我县已有的10项制度，紧密围绕“绩效”主线，安排近期完善绩效管理结果运用办法。用机制和制度刚性推进工作深入开展，有力促进预算绩效管理融合，约束预算编制和执行全过程。

四是狠抓结果运用。将绩效评价作为衡量和检验财政资金使用效益的重要抓手，充分利用绩效管理结果推动改进预算编制和完善相关政策，切实采取压减经费、调整预算、排名公示等有效措施，打造预算绩效管理“利剑”，为积极的财政政策提质增效保驾护航，切实将“重分配轻管理”转变为“花钱必问效”，确保每一分财政资金花得其所、花得有效。