根据市委老干局《关于表扬2022年度全市老干部工作成效奖、创新奖、宣传奖和品牌创建优秀项目的通报》(广老通〔2023〕2号)精神,我局老干部工作被评选为2022年度全市老干部工作成效奖三等奖。
2022年,我局立足工作实际,围绕老干部所需所想所盼深思谋、抓创新、勤推进,多维度写好老干部“关怀”文章,推动工作落实不流于形式,组织关怀不止于口号。
一是暖心助力,解决特殊困难。定期沟通联络退休干部,了解其思想动态和生活状况,针对生活中的问题困难积极协调帮助解决。建立退休干部特殊困难帮扶机制,把空巢独居、年龄偏大、行动不便的退休干部纳入特殊困难范畴,在资金、医疗等方面加强保障。严格落实“重大节日必访、生病住院必访、家中遇到困难必访”三访制度,创新建立生日慰问制度。2022年,看望慰问退休干部100余人次,看望生病住院退休干部5人次,为瘫痪在床的退休干部何忠荣同志筹集善款19400元。
二是贴心服务,解答疑难困惑。做好退休干部信访工作,建立退休干部微信群,公布工作人员联系方式、微信号,针对退休干部的咨询关切全天候点对点回复。帮助退休干部集中办理养老保险待遇领取资格认证,减少退休干部多头跑、往返跑。围绕退休干部关心关切,提前研判、全面梳理相关政策依据,在办理退休时送去“政策锦集”,为其缓解焦虑心态,解除后顾之忧。完善退休干部医疗保障制度,充分满足退休干部意愿,采取“集中办理、自行前往、跟踪回访”的方式开展身体健康检查。坚持需求导向,为退休干部发放常备药品医疗救助箱,急其所想、保其所需。
三是精心策划,解放精神困境。落实“五老”做好关心下一代工作,充分发挥退休干部优势和经验,通过事迹宣讲、经验分享等方式,为青年干部成长成才正导向、正三观、正风骨。开展“增添正能量、共筑中国梦”座谈会、“喜迎二十大、银辉耀广元”主题党日活动,组织退休干部到剑阁县双旗村参观新农村建设,向退休干部宣讲财税改革政策,通报财政收支情况,听取相关意见建议,提高退休干部参政议政参与度和积极性,引导其政治坚定、思想常新、信念永存。
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