市财政局强队伍谋发展 人才工作焕发新活力

市财政局高度重视人才队伍建设，千方百计壮大人才队伍，扩充财政骨干实力，近几年来通过公开考录、公开选调、高层次人才引进等多种方式切实充实了财政人才队伍，人才工作焕发新活力。 

一是人才队伍不断壮大，财政干部实力不断加强。市财政局高度重视人才队伍建设，近年来，通过公开考录、公开遴选、高层次人才引进等方式吸收、引进了12名优秀人才，其中大学本科10人，硕士研究生2人。截至目前，市财政局共有研究生学历13人，占全局总人数的11%，本科学历90人，占全局总人数的73%，所学专业涵盖财政学、会计学、金融学、经济学、汉语言文学、计算机应用等专业，财政人才队伍不断壮大。各类优秀人才的加入，为财政队伍注入了新鲜血液，增强了战斗力，为财政事业提供了人才保障。

 二是体贴关爱人才成长，打造人才成长沃土。为舒缓干部人才工作压力，打造健康、向上、活力的财政队伍，市财政局为干部职工开辟了阅览室，购置了各类图书，供大家工作之余充电加油；打造了活动室，购置了跑步机、乒乓球桌等室内锻炼设备，供干部职工锻炼身体、缓解压力；组建了羽毛球、乒乓球、登山、摄影、桥牌等各个兴趣小组，定期不定期组织体育比赛，增加干部凝聚力的同时，强身健体放松心情；针对青年人才实践能力欠缺的特点，组织公文写作培训、开展财苑讲坛等活动，全方位锻炼青年人才能力水平。

三是多方位培养锻炼引进人才，助力财政事业再上新台阶。市财政局高度重视人才的培养锻炼工作，尤其是新引进的人才的培养锻炼，新招录、选调、引进的12名优秀人才分别安排预算科、债务金融科、政府和社会资本合作中心等承担当前财政重点改革任务的业务科室进行锻炼，并组织他们有针对性的参加各类培训；同时，为帮助新同事更快进入工作状态，了解财政工作实际，明确了由分管领导、科长对其进行具体的业务指导，确保新进人才能够快速适应财政工作，并学有所获、学有所成。目前，新引进人才在新的财政岗位上发挥着光和热，他们扎实的理论知识储备和局机关干部丰富的实践经验紧密结合，实现了一加一大于二的可喜效果。