根据局统一安排部署,市本级2016年度项目绩效评价工作全面展开,涉及项目21个(其中含政策性评价项目1个)。按照“关注重点、提升质量、注重实效”的绩效管理原则,中心三举措助力市级财政绩效评价工作。一是落实责任。成立绩效评价工作组,由财务、工程及第三方中介专家组成,分设小组,实行组长负责制,组织学习相关政策文件精神,确定绩效评价工作流程和具体要求;二是做足准备。尽早梳理和熟悉报送的项目自评报告及相关资料,对资料不齐或有问题的项目,督促单位及时整改,并将情况告知相关业务科室。针对项目情况制定科学、细致的评价指标体系,做到一个项目一套评价指标体系;三是提速提效。工作组为加快项目绩效评价工作进度,合理安排项目现场绩效评价时间表,7月中旬评价组陆续进入现场开展绩效评价,同步撰写项目绩效评价报告征求意见稿。目前绩效评价工作一切进展顺利,现场评价工作基本完成。
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