为更好促进闲散务工人员、搬迁群众等零工人员就业，剑阁县人社局大力推进零工市场建设，通过“多元化”对接、“订单式”培训、“保姆式”服务，多措并举织密就业服务保障网。

“多元化”对接，实现人岗匹配。县零工市场自建立以来，坚持“政府引导、市场化运营”原则推进零工市场建设。一方面因地制宜，分析本地零工市场行业、用工求职的特点，零工市场工作人员走乡村、进企业，广泛搜集整理全县零工岗位，详细登记零工人员的个人技能和岗位需求，做到“凡有岗位必收录、凡有求职必登记”，根据企业需求和个人技能进行精准岗位推荐；另一方面零工市场加大与“县乡村三级劳务体系”、“劳务经纪人”的合作，针对季节性、临时性用工特点，主动对接本地产业园区、家庭农场、种养基地、企业工厂等，掌握更多用工企业及灵活就业人员信息，建立用工、求职两本台账。截至目前，县零工市场已与300余家企业建立合作关系，收集并录入灵活就业人员信息1000余条，精准推送用工信息2000余条，实现灵活就业1000余人次，工种包括除草、施肥、水电工、家政、电焊工、月嫂、餐饮服务员等，覆盖各个服务领域。

“菜单式”培训，力促精准就业。为了提升零工人员的技能水平。一方面“订单式”开展技能培训。采取产业小班制、联村组班等形式，对标家庭农场、农家乐等岗位精准开设民宿管家、服装缝纫、育婴等42个专班，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛等开展技能培训624人次；另一方面借助本地劳务品牌，促进灵活就业人员实现高质量就业。围绕剑门豆腐制作、剑州建工两大县域产业特色，精准对接市场需求，按照企业“下单”、培训机构“接单”、县人社局“买单”的模式，形成“招工——培训——就业”闭环。截至目前，已开展品牌培训825人，其中剑州豆腐师培训3班次102人、剑州建工培训5班次150人。

“保姆式”服务，保障零工权益。工作人员主动走出去，下沉至各企业、农场，考察用工环境、薪资待遇、工作地址等岗位信息，通过微信视频号、抖音号等融媒体矩阵平台，亲切的用方言详细介绍薪资待遇、工作强度等关键点，全方位、真实明了展示用工岗位。提供“一站式”服务。县农民工服务中心要求零工市场内配置信息发布区、交流洽谈区、休息等候区、便民服务区等功能区，提供政策咨询、职业介绍、用工指导、求职用工登记、培训登记等“一站式”、全方位的公共就业服务。同时，加强对零工市场的监管，确保零工人员的权益不受侵害，鼓励建筑等高危行业为零工人员购买社保、医疗、工伤保险，为零工人员提供更加全面的保障。