近年来，利州区高度重视工匠队伍建设工作，坚持以重点行业、特色产业和重大项目发展需求为导向，以各类职业培训机构为载体，不断加强服务农民的工匠队伍建设，为促进区域经济的持续健康发展提供了强有力的人力资源支撑。

一、发展工匠基地，夯实培育根基

利州区构建了以企业为主体、技工（职业）院校为基础、政府推动与社会支持相结合的多元培养格局。截至目前，利州区已建成高技能人才培训基地国家级5个、省级3个，建成“白朝乡农旅”“龙潭乡农旅”乡村振兴高技能人才培育基地市级2个，技能大师工作室国家级1个、省级2个、市级10个。这些基地和工作室为工匠培育提供了学习和实践的平台，并推动了人才链与产业链、创新链的融合发展。在工匠基地的推动下，利州区涌现出了一批具有地方特色的工匠品牌，如“川育核工”“利曌妹儿”等特色劳务品牌，“白花石刻”“广元窑”等非遗技艺文化工匠品牌，形成了工匠品牌体系。

二、扩展工匠规模，壮大人才队伍

利州区围绕乡村振兴和市场需求，科学制定职业技能培训计划。大力开展砌筑工、挖掘机、无人机驾驶员、电商直播等技能培训3772人次，兑现补贴资金534.67万元。出台《新时代人才队伍建设特殊支持 16条措施》《加快人才集聚推动重点产业企业高质量发展八条措施》《加强新时代“工匠”人才队伍建设助力经济社会高质量发展实施方案》等12项政策措施，全力推动技能人才队伍建设工作。截至目前，全区技能人才总量已达2.82万人，其中，机械、维修、烹调行业等高级以上技能人才达3100余人，占技能人才的10.9%。累计培育新型建筑工人4200人次、工艺美术大师（民间艺人）1600人次、企业职工技师以上等级1300人次。同时，利州区还通过举办职业技能竞赛、评选优秀工匠等方式，提高工匠的社会认可度和职业荣誉感。今年组队参加市级以上大赛6次，36名技能人才获得表彰奖励。

三、激活工匠市场，促进产业发展

利州区积极搭建供需对接平台，促进工匠与市场的有效衔接。一方面，通过举办招聘会、建立工匠信息库等方式，为工匠提供就业信息和机会；另一方面，鼓励企业、劳务专合社等市场主体与工匠合作，共同拓展新市场。目前，利州区已与成都、杭州等省内外300余家用工企业建立合作关系，开展招聘活动152场次，为工匠人才提供就业岗位20万余个。建立“订单式、委托式、网约式”劳务输出新模式。同时与14个乡镇（街道）劳务专合社签订合作协议，实行企业点单、国有劳务公司接单、专合社派单用工模式，组织劳务专合社派工1.6万人次，实现劳务收入4700余万元，兑现专合社就业服务补贴114万元。