为全面提升民生保障水平，利州区人社局巧用“加减乘除”策略，确保社保待遇广泛覆盖和及时发放，显著提高了企业和群众的服务体验，强化了内部管理和风险防控。

一是在拓展社会保障覆盖面上做“加法”。聚焦重点群体，实施精准扩面专项行动，推动养老保险、工伤保险、失业保险的参保人数稳步增长，覆盖面持续扩大。2024年，利州区共有参保单位3724户，企业职工基本养老保险参保9.02万人，失业保险参保3.76万人，工伤保险参保4.68万人。新增扩面5238人。同时，牢牢守住“保发放”的底线，确保按时足额发放7万余名退休人员的社会保险待遇，切实维护了参保人的权益。

二是在助力优化营商环境上做“减法”。全面落实国家政策，持续做好降费率工作。通过后台系统调整、审核、推送，实现“免申即享”。2024年我中心对符合条件的2002家单位实施了工伤保险费率下调。此外，严格执行困难人群代缴政策，为14310名困难群众代缴城乡居民养老保险费。

三是在提升服务质效上做“乘法”。大力推广“互联网+社保”，积极引导办事群众利用“网厅”办理业务，推动社保业务从“窗口办”向“网上办”转变。配备了2名网厅专管员，设立网上经办自助服务区，即时、适时指导办事流程，提高经办效率。截至目前，全区通过绑定电子社保卡和CA登录网厅办理业务的企业已有3189家，占全区企业88%。网厅办件量已达6万余件。

四是在纵深推进行风建设上做“除法”。组建专门的行风监督队伍，定期开展明察暗访，严格规范窗口服务管理及各项工作纪律，强化社保系统的行风建设。常态化进行警示教育，扎实开展社保基金管理巩固提升行动。通过对欺诈骗保案例通报学习，加大对高风险岗位人员的思想教育和专业培训，强化八小时外的管理，切实防范化解基金运行风险。