6月18日，全市人社系统优化营商环境工作推进会召开。会议主要任务是全面贯彻落实中央、省市持续优化营商环境决策部署，聚焦“打造最优营商环境”要求，推动人社领域营商环境再优化再提升，加快建设川东北经济区“五最温暖人社”样板间。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话，市人社局党组成员、副局长张琴主持会议,局二级调研员李涛参加会议。

会议指出，优化营商环境是新时代新征程赢得发展主动的“竞争力”、全面深化改革的“总牵引”、推动高质量发展的“必答题”。全市人社系统要深刻认识优化营商环境的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加务实举措、更加扎实作风，持续推动人社营商环境向一流迈进。

会议强调，要聚焦目标任务，全力推动营商环境再优化再提升。一是精准吃透规则。实时跟踪评价体系、指标构成等规则细节及其调整变化，精准施策，不断优化人社营商环境，持续提升服务企业水平。二是精准补短强弱。深度剖析测评反馈问题，形成攻坚清单，明确整改目标、措施、时限和责任人，确保短板问题真整改、快提升。三是精准聚焦需求。畅通全渠道诉求收集，针对性出台、及时修订完善各项政策措施，确保政策“解渴管用”。推行“免申即享”“直达快享”，提升政策红利直达率和获得感。四是精准对接沟通。加强与相关部门的沟通对接，积极争取精细化业务指导，最大程度争取工作主动。

会议要求，要强化组织保障，确保营商环境优化提升取得实效。一是健全组织领导体系。要建立领导责任体系、完善工作推进体系，建立健全“督帮一体”工作链，建立助企工作队、助企服务专员晒单机制，形成敢作为、争一流浓厚氛围。二是打破政企互动壁垒。面对面听诉求，深入分析诉求背后的原因，举一反三，通过回应一个诉求，解决一类问题。点对点抓宣传，用通俗易懂的语言宣传解读人社惠企政策，确保企业应知尽知、应享尽享。三是强化纪律作风保障。加强典型案例剖析通报，加强作风建设，深入开展明察暗访，逗硬落实“好差评”“领导干部走流程”等机制，切实破解企业群众办事“痛、堵、难”问题。

会议传达学习了新修订的《广元市优化营商环境条例》，通报了省、市营商环境评价、监测情况。利州区、广元经开区人社部门，局相关科室、单位围绕优化营商环境工作作发言。

各县区人社局分管负责同志和具体负责同志，市局相关科室、单位负责同志参加会议。