为进一步深化杭州、广元两地东西部劳务协作，2月8日，杭广东西部劳务协作联席会议在广元召开。会议要求，两地要深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，认真落实党中央和川浙两省东西部协作安排部署，不断深化交流合作，努力打造东西部劳务协作杭广人社典范。杭州市就业管理服务中心党委书记、主任孟飞和广元市人社局党组成员、市就业创业促进中心主任李坪出席会议并讲话，浙江省援川工作组广元工作队队长、市政府副秘书长、剑阁县委常委、副县长杨凯量主持会议。

孟飞深切回忆了自己曾在广元昭化挂职的经历，谈了两地协作领导重视、高位推动，搭建平台、促进就业，拓展合作、提升能力，创新载体、打造品牌，共同谱写“杭广版”的劳务协作“山海情”的四点体会。就2025年工作，孟飞提出四点建议：一是深化两地就业部门全方位合作。以广元市就业创业促进中心组建升格为契机，开展全方位、多领域交流合作，携手并进开拓新局。二是提升劳务协作组织化精准化程度。充分利用好劳务协作专项资金，进一步提升劳务协作组织化、精准化程度，有组织输送广元籍劳动者来杭就业。三是推动创业带动就业方面合作。发挥杭州创业导师、人才、项目等创业资源优势，支持两地在返乡入乡创业、导师培训辅导、项目互访交流等方面深化合作。四是深化两地劳务协作品牌建设。持续擦亮现有各自劳务品牌，共同培育杭广劳务协作新品牌，为两地经济社会发展注入新活力。

李坪向孟飞一行表示热烈欢迎，对杭州一直以来对广元经济社会发展特别是杭广劳务协作的倾情投入表示衷心感谢。就2025年工作，李坪建议：一是共同实施组织化转移就业。建好用好“杭广协作云”数智平台，及时录入杭州企业特别是工程建筑类企业用工和广元劳动者求职信息，实现人岗精准匹配。采取“小众化、分散式”等方式，积极开展各类招聘活动，不断提升劳务输出组织化程度。二是共同开展项目化技能培训。依托杭州院校资源优势，推进“蓝鹰工程”技工院校对接合作。支持广元特色劳务品牌建设，助力提升品牌竞争力、影响力。特别要开展“定单”“定向”培训，提高培训后就业成功率。三是共同促进小众化就近就业。持续深化东西部劳务协作帮扶成果，引导更多杭州企业把生产加工车间建在广元，帮助实现家门口就业增收。四是共同开展基地化创业创新。发挥杭州数字经济和创新创业资源优势，加强杭广两地国家级创业孵化示范基地的交流合作，促进创业带动就业。

会上，广元市就业创业促进中心副主任张翼通报了2024年度劳务协作情况，西湖、拱墅和青川、昭化4个对口协作区县作交流发言。

杭州市及拱墅、西湖区就业管理服务中心，广元市人社局、市农业农村局相关科室（单位）负责同志和6个协作县区人社局负责同志参加会议。