努力成长为对党忠诚 堪当重任的栋梁之才

——广元市人社局深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部专题党课暨新提任干部集中谈心谈话会举行

4月29日，在“五四”青年节即将来临之际，广元市人社局举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部专题党课暨新提任干部集中谈心谈话会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作和年轻干部工作重要论述、关于加强党的作风建设的重要论述，进一步安排调度深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化局系统作风建设。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊作题为《努力成长为对党忠诚 堪当重任的栋梁之才》党课辅导。局党组成员、副局长周宇昆、甘兴伟参加会议。

会议指出，新时代年轻干部要始终牢记政治定向，赓续红色血脉，激扬红色青春。要铸牢政治忠诚，任何时候任何情况下都忠于信仰、忠于国家、忠于人民、忠于组织。要增强政治能力，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉接受党内政治生活锻炼，不断增强政治判断力、领悟力和执行力。要严守政治纪律，牢记党员干部“第一身份”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终做政治上的明白人、落实上的“行动派”。

会议强调，新时代年轻干部要始终牢记思想铸魂，修好共产党人的“心学”，涵养信仰青春。要守好信仰“魂脉”，时刻坚定马克思主义信仰，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践。要传承文化“根脉”，认真落实习近平总书记“把中华优秀传统文化传承好”的重要指示，从优秀传统文化中寻找源头活水、汲取成长养分。要高扬理想“风帆”，树立远大理想，涵养浩然正气，把握时代际遇，担当历史责任，把人生理想融入党和人民事业之中，过一个高尚充实的人生。

会议要求，新时代年轻干部要始终牢记责任上肩，激情担当，充分展现火热青春。感恩当奋进，摆正位置、端正心态，珍惜岗位、感恩奋进，躬身入局、干事创业，以实干实绩回报组织和人民。激情在担当，主动搬走“干得好不如躺得好”“无过就是功”等消极思想“拦路虎”，永葆激情、矢志担当，当主力、打主攻、抢头功，努力成为栋梁之才。团结与斗争，一身正气、富有锐气，既与人为善、团结奋斗，又坚持原则、善于斗争，既不当“离群之马”，更不当“墙头芦苇”。

会议强调，新时代年轻干部要始终牢记能力修身，珍惜光阴、刻苦学习，争当“π型”人才，锻造硬核青春。要凸显价值力，脚踏实地，勤练内功，边干边学，主动参与全局重点难点工作，在现代化广元人社建设的大舞台上实现人生价值。要提升创造力，磨砺创新思维、数字思维，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，做大胆创新的“领跑者”。要锤炼领导力，把领导力作为必备能力，重点提升定力、魄力、协调能力，大方沟通协调、大胆参谋决策、大气干事成事。四要呵护生命力，自我关心、自我激励、自我鞭策，养成良好生活习惯，培养健康生活情趣，注重精神心理健康，多经摔打、向下扎根，以梦为马、不负韶华。

会议要求，新时代年轻干部要始终牢记廉洁健体，模范遵守党的纪律，模范贯彻中央八项规定精神，模范塑造优良作风，永葆纯洁青春。要常怀“澄澈之心”，始终敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，时刻对照党章党规党纪、对照初心使命，从小事小节上守起严起，永葆“初发之泉”的清澈。要常练“金刚之身”，必须涵养水滴石穿的韧劲和执着，把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律化为自觉习惯，惕厉自省、慎终如始、百毒不侵。要常修“止水之静”，划实守牢个人廉洁底线，在政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关前始终保持清醒，以“止水之静”行稳致远。

会议强调，加强年轻干部教育培养是局党组的重要政治责任。各科室、单位要按照局党组的统一安排，切实加强青年工作、年轻干部工作。要及时了解年轻干部掌握思想动态、工作实绩，多一些理解包容，给予成长时间空间；要对年轻干部充分信任，敢于压担子、交重活，让他们有更多锻炼机会，不断丰富经历、阅历；要加强年轻干部关心关爱，坚持正向激励与容错纠错相结合，及时帮助解决成长中的“烦恼”；要定期与年青干部谈心谈话，加强教育引导，对苗头性问题及时提醒整改。

会上，罗薇薇、王志豪、赵雯、侯洁、陈建等5名年轻干部代表分享成长经历、心路历程和工作感悟。

会前,局系统年轻干部还到八二一厂史馆开展“强核报国砺初心 创新奉献担使命”主题团日活动。

局属科室、单位主要负责同志，局系统40岁以下干部职工和近年新提拔、新入职干部参加会议。