一是加强学习，促综合素质提升。采取“集中+自学”相结合方式，深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记关于退役军人事务工作的重要指示精神。同时，结合“学习强国”APP学习平台，有针对性地制定干部学习提能计划，并将提能质效量化考核，进一步增强全体干部职工思想和能力“内功”。

二是加强管理，促工作质量提升。常态化高压推进作风建设，筑牢“底线”思维，夯实“红线”意识。严格坚持岗位职责管理和工作绩效考评，将各项工作按照“责随岗定、清单到岗、责任到人”原则，据实制定工作责任清单和完成时限，并按时间节点加大实时跟踪、督促督办和销号管理，确保各项工作高质高效落实落地。

三是加强监督，促廉政效能提升。对标中央八项规定，坚决整治“四风”，进一步健全机关管理制度，有效堵塞腐败根源。大力强化干部勤政廉政教育，通过对重点岗位、重点人员不定期开展教育提醒，结合节庆等重要时段利用QQ工作群、微信工作群有针对性地推送党风廉政建设警示信息等多种方式，教育并引导全体干部职工自觉敬畏法纪之严、遵守法纪之规、践行法纪之要。