青川县以基层基础基本建设年为契机，县乡村三级退役军人服务中心（站）在落实好“五有”基础上，借鉴新时代“枫桥经验”，着眼提高服务精细化水平，大力推进三级退役军人服务中心（站）从“有”到“优”转变。

一是夯实基层基础，选优配强干部队伍。青川县把工作重点放在打基础、强队伍、谋长远上，在村（社区）“两委”换届之际，协助组织、民政等部门，积极引导激励优秀退役军人依法定程序参加村居“两委”换届选举，壮大“兵支书”队伍。目前全县三级退役军人服务中心（站）共配备工作人员206名，有122名退役军人担任村（社区）“两委”班子成员，其中“兵支书”共有28人并担任村级退役军人服务站站长。

二是多种元素融合，拓展阵地服务功能。在县服务中心建立“老班长谈话室”、“法律援助室”、“党建综合室”、“荣誉室”、“退役军人之家”等功能室，在部分重点乡镇服务站融入书吧、棋牌、书画、健身等元素，进行功能场所再优化、拥军崇军氛围再营造，在已成功创建14个全国退役军人服务站的基础上，今年再创建7个，创建比例达100%，让退役军人感知到“家”的存在，“家”的温馨。

三是强化责任担当，提升服务保障能力。开展服务站工作人员业务培训600余人次，真正做到应懂尽懂、融会贯通。积极为服务对象着想，追求退役军人利益最大化，确保符合条件的服务对象一个不落，该享受的待遇一项不少。阳光安置退役士官12人，通过“就业直通车”专场招聘会实现就业117人，补缴社保资金641人910余万元，按时发放重点优抚对象优待抚恤金1500余万元，帮扶解决困难退役军人130余人次20余万元，为62人次退役军人减税38.45万元，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿，努力实现服务一个人、影响一圈人，做好一件事、影响一大片。