苍溪县退役军人事务局针对今年转业安置退役军人数量多、安置压力大的实际，采取三项举措抓好退役军人安置工作。

（1）做到早谋划，开好安置“方子”。多渠道了解掌握年度转业安置退役军人数量为40人左右，安置压力较往年翻番，积极做到超前谋划，在摸清转业军人服役年限、所从事专业、安置岗位意向等第一手信息后，提前向县委编办申请预留50个编制名额，为安置工作奠定坚实基础。

（2）做到早引导，拓宽安置“路子”。利用组织退役军人事务工作会、业务培训会、寻访专题会等时机，大力宣传转业军人奉献多、贡献大、执行力强、规则意识好、能够吃苦耐劳等优势长处，引导有空编岗位的县级各部门、各乡镇优先吸纳安置转业军人，进一步拓宽安置路子。先后有8个县级部门、15个乡镇递交了接收安置转业军人的申请函。

（3）做到早核定，定好安置“盘子”。严格审核转业士官档案资料的量化评分依据，对奖励和实际评分不一致、签字手续不全、病历资料不齐、立功受奖表格缺失等相关信息有误或存疑之处，适时与其本人和所在部队沟通联系，在公平公正的原则下，核定最终得分，为下一步的“阳光安置”铺好路、定好盘。