昔日枕戈待旦卫祖国，今朝解甲归田振家乡。8月2日，苍溪县退役军人事务局在局机关六楼会议室隆重举行2022年度转业士官安置选岗仪式，32名转业士官按照量化得分高低依次选岗，通过公开、公平、公正的阳光安置程序全部被安置到心仪的工作岗位，将在一周内正式上岗。

针对今年转业士官人数较往年翻番，安置任务重、压力大的实际，苍溪县退役军人事务局做到早谋划、早引导、早核定、早安排，提前向县委编办申请预留50个编制名额，为安置工作做好充分准备。先后两次组织召开转业士官见面会、座谈会，宣讲安置政策和就业现状，熟悉他们个人基本情况，了解安置意向。利用组织退役军人事务工作会、业务培训会、寻访专题会等时机，大力宣扬转业军人执行力强、规则意识好等优势长处，引导有空编岗位的县级各部门、各乡镇优先吸纳安置转业军人，进一步拓宽安置路子。并积极请示协调，为32名转业士官争取到11个县直部门编制、21个乡镇部门编制安置指标，还协调新增了中国银行、中国工商银行、中国石油等5个国企单位安置岗位，让他们有更多的选择机会和就业空间，尽力做到满意安置。

选岗仪式在县纪委监委、县委编办、县人社局等单位负责人现场监督见证下，遵循公正公平、公开透明的原则，实行全程监督、规范运行、阳光操作，32名转业士官根据自己的评分名次结合个人的职业生涯规划，依次在岗位公示栏上自由选择心仪的工作岗位，分别被安置到县交运局、县民政局、县应急管理局、乡镇便民服务中心等单位，安置满意率达100%。

选岗仪式还邀请到33个用人单位代表参加，选岗结束后，各用人单位分别与待接收转业士官现场进行了见面交流，对他们表达了欢迎与激励。

选择到县扶贫互助社服务中心工作的转业士官李金激动地说：“公开选岗让我们心服口服，这种阳光安置让我们非常满意！今后在新的工作岗位上，我要继续发扬部队的优良传统，永葆军人本色，在振兴家乡经济建设中再立新功。”

隆重举行2022年度转业士官选岗仪式，宣讲安置政策和选岗纪律。

严格审核、比对转业士官个人证件资料，核实身份信息。

转业士官按照量化得分高低依次选择工作岗位。

成功选择到心仪的工作岗位。

登记确认选定的工作岗位。

用人单位与待接收转业士官现场进行见面交流。