一是确保安置工作质量。按照各级要求，逐一对2022年度拟接收安置政府安排工作退役士兵的36份档案进行严格审查，对不符合在利州安置或弄虚作假的，第一时间作退档处理；对档案缺件、审核不全的，主动与服役部队联系，做好补件邮寄工作；对档案要素完备的，建立台账及时收档，为下步“公正、公平、公开”选岗打下坚实的基础。

二是大力促进就业创业。把退役军人就业工作作为稳固宏观经济大盘的“压舱石”和“定盘星”，按时足额发放2021年自主就业退役士兵地方一次性经济补助450余万元，为取得机动车驾驶证的15人发放培训补助3万余元。采取公开评审的方式，认定全区2022—2024年度退役军人职业技能培训机构8家。开展“线上线下”专场招聘，提供行政管理、互联网产品运营管理、汽车驾驶、电工、焊工等各类优质岗位900余个，达成就业意向145人。优化退役军人就业创业孵化园建设，每季度定期邀请省内外创业专家到园“巡诊”，每月定期开展1次创业沙龙服务活动，累计孵化退役军人企业35家（涉及康养、种养殖、电子信息、物业管理等多个行业），成功孵化出园21家，目前在园孵化14家。为退役军人开辟网上报名、资格审查、补助申请绿色通道，帮助128名退役军人办理助学补助申请。

三是全面落实优抚优待。及时为7名企业退休军转干部，按月发放困难生活补助。全面完成领取定期抚恤补助的对象年审和数据核查工作，人员精准锁定为2389人。按时足额发放优抚对象抚恤补助资金1400余万元、优抚对象医疗补助资金25万余元、2022年城镇义务兵家庭优待金370余万元。扎实开展“春节”走访慰问活动，慰问驻区部队8支，优抚对象、困难退役军人3500余人，合计96万元。积极协调相关双拥成员单位为随军家属就业、子女入学搭建平台，先后协调解决家属调动、就业3人，子女入学5人，退役军人住房问题4人。