当前，新冠肺炎疫情广泛传播，返乡人员就业形势严峻。剑阁县退役军人事务局紧盯疫情发展形势，抢抓年末黄金时机，集中连贯组织开展2022年度秋季退役军人就业创业培训指导，切实帮助退役军人解决“军人退役再就业”问题。

以适应性培训助推角色转变。以帮助退役军人迅速了解就业政策、适应就业形势、提升就业认知为目的，将历史教育、市情县情简介、法律政策解读、职业发展规划、党风家风教育等内容纳入培训课程，助力退役军人更快转变社会角色。切实依据疫情防控政策变化，依托网络培训+面授培训的方式，确保我县秋季返乡退役士兵适应性培训应训尽训。截至目前，2022年秋季光荣返乡退役士兵140人，全员参加网络适应性培训和部分线下面授培训，培训覆盖率100%。

以技能培训助力职业发展。坚持针对性和实用性并重，理论性与操作性并重，为退役军人提供挖掘机、汽车驾驶等需求量大、实用性强、就业面广的职业技能培训。认真理论教学、严格操作考核、择优审发证书，着力满足当前经济社会发展和脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接过程中对各种专业性岗位人才需求，确保学以致用。据统计，今年参与挖掘机职业技能培训34人次，参与驾驶技能培训40余人次，培训经费使用28万元。

以对口招聘推送岗位温暖。充分发挥民营企业吸纳人员就业主渠道作用，借助“广安-剑阁2022年劳务协作”招聘契机，联合县人社局开展“剑阁县2022年退役军人及军属‘戎耀归蜀’专场招聘会”，为退役军人、军属及招聘企业现场搭建就业平台、推送就业岗位、增加就业机会，推动退役军人再就业。据统计，本次冬季专场招聘会参会企业38家，提供汽修、地勤、电工、维保等岗位350余个，求职人数47人次，初步签订就业意向12人。