1.健强服务保障体系。全区102个服务中心（站）实现“五有”、全覆盖标准，“窗口式”服务提供信息采集、社保接续、优待证办理、关系转接等常态化业务。成功完成区服务中心、12个乡（镇）以及3个社区服务站“全国示范型退役军人服务中心（站）”的创建工作。坚持每季度开展1次基层服务站法律政策、业务工作学习培训，每月至少1次深入基层指导服务站工作,推动基层服务站功能和作用完善提升，打通了退役军人政策落实、服务保障“最后一公里”。

2.建立常态联系机制。建立常态化联系退役军人工作制度，认真梳理联系对象，重点联系功臣模范、烈士遗属、老复员军人、伤残军人、参战参试人员、困难退役军人等，全员参与常态化联系工作，做好政策宣传、感情联络、帮扶援助、矛盾化解等工作。截至目前，累计走访退役军人60余人次，解决困难问题30余件。

3.做优就业服务保障。对全区退役军人就业情况进行摸排，准确了解退役军人就业创业情况。整理掌握各类招聘用工信息，通过微信、QQ群等途径及时向全区退役军人传递政策法规、优惠政策、招聘信息、工作动态等，及时向有就业需求的退役军人进行岗位推送。目前，推送各类信息200余条次，组织退役军人暨军人家属专场招聘会1场，达成就业意向60余人。